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GOBIERNO DE CELAYA

Van 527 empleados municipales dados de baja en 100 días del Gobierno de Morena en Celaya

La mayoría de los trabajadores dados de baja eran ex policías federales que pertenecían a la corporación policiaca.

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Van 527 empleados municipales dados de baja en 100 días del Gobierno de Morena en Celaya
Durante los primeros cien días de administración, el Gobierno Municipal de Celaya ha dado de baja a 527 trabajadores.

Celaya, Guanajuato.- Durante los primeros cien días de administración, el Gobierno Municipal de Celaya ha dado de baja a 527 trabajadores, de los cuales la mayoría eran ex policías federales que pertenecían a la corporación policiaca.

La comisión de Recursos Humanos y Servicio Social de Carrera del Ayuntamiento sesionó este lunes donde la oficial mayor, Mireya Villagómez Molina y la coordinadora jurídica del área, Gisela Tinajero presentaron una parte de la información de las bajas; sin embargo, se negaron a dar el estatus de cada uno de los despidos, el tiempo que tenían de servicio y tipo de contrato que tenían, argumentando que era una información reservada.

Gisela Tinajero informó que, hasta este lunes, se habían dado de baja a 386 ex policías federales de los cuales todos llegaron a buenos términos para evitar procesos legales, además de 98 ex trabajadores a los que ya habían realizado convenio y otros 43 empleados a los cuales que desde les notificó la baja, pero están en proceso de negociación.

Los directores nos mandan un listado y entre ellos vienen sindicalizados, de confianza y de tiempo determinado y hemos estado trabajando con ellos en hacer su finiquito, primero hablo con ellos y les explico la situación por el cambio de Ayuntamiento y los demás han sido por convenio como los hemos venido manejando”, explicó la funcionaria durante la sesión pública, quien añadió que la mayoría de los trabajadores dados de baja tenían contratos por tiempo determinado. 

La coordinadora jurídica de la Oficialía Mayor aseguró que los finiquitos a los ex trabajadores se les están pagando en un lapso de 15 a 20 días y los que se han tardado es por su responsabilidad al no llevar sus documentos.

Ven opacidad en información

La presidenta de la comisión, Fátima González Reyna comentó en entrevista que no considera que la información que se le solicitó a la oficial mayor sea reservada, ya que al ser la comisión de Recursos Humanos se debe analizar temas del personal de la administración.

“Creo que consideran que es un tema más politizado, pero creo que no, ya que es un sentido de responsabilidad (…) tiene razón de ser por las personas que se han acercado donde nos dicen que va más de un mes y no se les ha finiquitado pero ellos argumentan que ha sido rápido el proceso”, afirmó.

La regidora panista señaló que desde el 25 de noviembre se convocó a la oficial mayor a presentar dicha información, pero por un tema personal no pudo asistir y se postergó hasta este lunes.

Se argumentó el tema de la secrecía y reserva de la información, por lo cual la comisión no pudo fluir y nuevamente decretamos un receso y se girará una mesa de trabajo para que se establezca con todos los integrantes y la Oficialía que información si pueden presentarnos y qué información no podrán y hasta que ellos tengan la información lista se presentará”, mencionó. 

EN CIFRAS:

  • 527 empleados dados de baja en lo que va de la administración 
  • 386 eran de ex policías federales 
  • 98 bajas en las que ya se realizó el convenio 
  • 43 personas están notificadas de baja en proceso de negociación 

Pide a Libia 120 mdp para obras en Celaya

Tras reuniones con autoridades locales y estatales, el presidente municipal, Juan Miguel Ramírez Sánchez informó que solicitó a la gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo 120 millones de pesos para obras este año, en las que el Municipio estaría aportando la misma cantidad. 

“Los tres proyectos que presentamos con el Gobierno Federal y Gobierno Estatal nos dijeron que los iban a ver y los van a analizar, a la Gobernadora le pedí que nos ayudara mucho en el puente poniente (salida a Cortazar) porque cuando llega el agua se hacen albercas a un lado del puente.

Hay una propuesta de seguir trabajando y hay propuestas de que en el programa general de obra ellos (Estado) están hablando de 60 o 70 millones de pesos y otros 60 o 70 que pusiéramos nosotros, pero le dije que nosotros poníamos 120 (millones) y ella 120 para el programa general de obra porque con 240 millones en obra la ciudadanía va a sentir que hay obra”, dijo.

Otro de los proyectos que solicitó es terminar el Centro de Estudios Tecnológicos de Aguas Continentales (CETAC), en el fraccionamiento El Puente, cuya obra se detuvo en 2017 y los alumnos toman clases en una telesecundaria. 

“Tiene casi 10 años que no funciona y los muchachos están trabajando en una telesecundaria y tienen problemas por lo que queremos regresarlos y propuse terminarlo y/o donar la obra para hacer una Universidad del Bienestar”, explicó.

DAR

 

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Su carrera profesional comenzó en 2015 en el periódico am de Celaya donde se ha desempeñado en la cobertura de temas locales, principalmente de política y economía. En el ámbito académico es Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Celaya. Experiencia en el tema (enfoque o especialidad del periodista) Política, economía y deportes.

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