En Apaseo el Grande quieren hacer más atractivo y competitivo ser policía, a través del mejoramiento del sueldo, así como de prestaciones que beneficien al elemento y a su familia.

J. Jesús Salgado Martínez, comisario general de Seguridad Pública, Transporte, Protección Civil y Bomberos de ese municipio, señaló que quieren una policía más competitiva y para lograrlo por un lado están depurando a través de exámenes de control de confianza, a los elementos que no cumplen con este perfil.

Los que sí lo cumplan, tendrán que profesionalizarse en el Nuevo Sistema de Justicia Penal de primer respondiente, etapa en la que actualmente se encuentran 128 elementos que a la par tienen que estar al pendiente de su labor operativa.

“Se vienen mejoras laborales, será una opción muy buena para aquellos jóvenes que quieran servir al municipio y que puedan servir a la ciudadanía.

“Vamos a homologar, esto no sólo en la cuestión salarial, sino en algunas prestaciones como becas para esposas e hijos de los oficiales, vales de despensa, vales de construcción para material”, dijo el funcionario, quien agregó que las mejoras se aplicarán en breve. 

Y buscan ampliar el equipo de trabajo al contratar entre 40 y 70 personas para ser parte de la Policía de Apaseo el Grande.

El alcalde, Gonzalo González, resaltó que de acuerdo a indicadores de Seguridad, el municipio va a la baja en delitos del fuero común y federal.

“Hay disminución en cuanto al robo de hidrocarburos que son cuestión federal, pero que nos han pedido el apoyo, en cuestión de robo de autos se ha recuperado autos y motocicletas”.

Por Redacción AM

Escrito en León el 15/5/2016 · 00:00