Buscan evitar explotación infantil

Buscan evitar explotación infantil

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La STPS informa sobre las condiciones y medidas para el trabajo.

Se busca evitar la explotación infantil. Foto: Especial.


A través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), se dan a conocer las medidas y condiciones de trabajo de menores de edad.


Actualmente, en México se considera trabajo de menores a la población que tiene entre 15 y 16 años de edad (cumplidos). 


Estas medidas se divulgan a través del módulo del Servicio Nacional de Empleo de La Piedad (SNE).


Menores de 15 años 


 


La STPS señala la prohibición de emplear a menores en expendios de bebidas embriagantes, horarios después de las 10:00 de la noche y trabajos susceptibles que pongan en riesgo su integridad física.


Mientras que las condiciones de trabajo especial para los menores deben ser jornadas de trabajo de máximo seis horas diarias, no trabajarán horas extraordinarias.


También se hace hincapié a los patrones, que las sanciones por emplear a menores de 15 años, van desde 1 a 4 años de prisión y multas desde los 250 mil a 500 mil pesos. 


En este caso, la instancia que se encarga de sancionar es la Dirección de Inspección del Trabajo.


Con estas medidas, se pretende evitar el trabajo y la explotación infantil.