Celaya, Guanajuato.- El futuro laboral de 342 ex policías federales que trabajan en el municipio siguen en el aire ya que las autoridades electas solicitaron un análisis de perfiles para determinar si se les renueva su contrato trimestral. 

El viernes pasado, el secretario de seguridad, Jesús Rivera Peralta y la oficial mayor, Erika Cruz Soria, tuvieron una reunión con representantes de las autoridades electas, en donde no estuvo presente el presidente municipal electo, Juan Miguel Ramírez Sánchez. 

El acuerdo es que el secretario de seguridad iba a ser un análisis nuevamente del personal de todos los que son de contratos por tiempo determinado”, dijo Erika Cruz. 

La funcionaria explicó que los policías contratados por tiempo determinado están en diferentes áreas de la Secretaría, como el Grupo de Operaciones Especiales de Celaya (GOEC), la Policía Turística y Comercial y el grupo de Policía de Género, por lo que los representantes de las autoridades electas solicitaron especificar cuántos elementos están en cada área.  

A principios del 2020, con la llegada del entonces secretario de seguridad, Miguel Ángel Simental, la Policía Municipal de Celaya comenzó a contratar agentes de la extinta Policía Federal para reforzar la corporación ante la urgencia para reducir el déficit de elementos en medio de la crisis de inseguridad. 

Dichos policías comenzaron a ser contratados bajo un esquema laboral de tiempo determinado, donde sus contratos se les renuevan cada tres meses tras una evaluación de su trabajo. 

Este lunes 30 de septiembre vencía el plazo para definir si renovaban su contrato para el último trimestre del año, ya que el próximo 10 de octubre habrá cambio de administración municipal en Celaya y el morenista Juan Miguel Ramírez asumirá la presidencia municipal. 

El secretario (Jesús Rivera) va a presentar la lista de cuáles son los contratos que se van a renovar o se iban a dar por terminados. Este lunes vencen los contratos pero quedamos que, entre hoy (lunes) o este martes, aunque no es laboral, nos íbamos a sentar a trabajar ya que la Oficialía necesita tener la lista y tener la certeza de cuáles se van a renovar o hacer lo propio de sus pagos proporcionales y depurar la lista”, explicó la oficial mayor. 

Erika Cruz detalló que al no tener una base y estar contratados por tiempo determinado, en caso de darlos de baja, les corresponderá solo las partes proporcionales y no habría finiquitos, por lo que el Gobierno Municipal cuenta con el presupuesto necesario tanto para el pago de salarios hasta diciembre o pagar sus partes proporcionales en caso de no renovarles su contrato.

AAK