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El 15% de los conflictos laborales se van a demanda

Mensualmente reciben 900 denuncias laborales en el Centro de Conciliación Laboral

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El 15% de los conflictos laborales se van a demanda
Juana Haydeé Escobar Porras explicó que los proceso de conciliación tienen un plazo de 45 días. Silvia Millán

León, Guanajuato.- En León el 15% de los conflictos laborales se van a demanda, el resto se concilian antes de iniciar el proceso. 

Mensualmente se reciben 900 denuncias en el Centro de Conciliación Laboral región León detalló, Juana Haydeé Escobar Porras, directora general.

Explicó que los procesos de conciliación tienen un plazo de 45 días para desahogarse.

Cuando no ocurre así, el Centro expide una constancia de no conciliación, para que el afectado acuda a los tribunales del Poder Judicial para presentar demanda y comenzar un juicio laboral.

En contraste, mensualmente reciben mil 500 ratificaciones de convenio, mecanismo que se genera cuando empleador y empleado llegan a un acuerdo, previo al término del contrato laboral. 

Explicó que el patrón también puede citar a conciliar a sus trabajadores, cuándo abandonan el empleo en un proceso idéntico. 

Recordó que el Centro de Conciliación tiene nueve meses en operación, los asuntos pendientes que ingresaron en la Junta de Conciliación y Arbitraje se concluyen con el sistema anterior. 

SM

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Periodista en Periódico AM desde hace diez años. En su etapa formativa inició como reportera de investigación, en el equipo de Raúl Olmos en investigaciones especiales. Desde hace ocho años, se ha especializado en la fuente de negocios y sector empresarial. Egresada de la Licenciatura en Periodismo, por el Instituto Latinoamericano de Ciencias y Humanidades. Cuenta con Diplomados en periodismo digital Diplomado en Periodismo Económico Digital en la UDG Virtual.

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