¿Te despidieron por estar embarazada? Aquí puedes denunciar
Se puede denunciar de manera telefónica en Guanajuato 800-821-3600.
Guanajuato.- Las mujeres no están obligadas a presentar una prueba de no gravidez, para obtener un empleo.
De igual forma, las mujeres no pueden ser despedidas por estar embarazadas, ambas infracciones generan multas, señaló Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social (STPS).
No es válido, no vamos a permitir que les soliciten pruebas de embarazo a las trabajadoras, vamos a actuar de manera directa. En caso de que sean acosadas por estar embarazadas”.
El Subsecretario recomendó, a las mujeres que hayan sido despedidas por estar embarazadas, presentar una denuncia con los procuradores de la defensa del trabajo en los Centros de Conciliación, instalados en León, Irapuato, Celaya y Guanajuato.
Destacó que este servicio es gratuito para la ciudadanía, el costo lo absorbe el Gobierno del Estado.
Se hace una inspección, si alguna queja sale de las facultades estatales han realizado inspecciones compartida con la autoridad federal
No hay tiempo de caducidad, en caso de que el tema jurídico haya vencido, igualmente se interviene”.
Las sanciones pueden ser distintas, esto depende de la cantidad de reportes de allanamiento en contra de los trabajadores, mismas que pueden ser acumulables.
Cuando se hace una inspección a las empresas, se hace de manera aleatoria, por número de lista de los trabajadores. Se les entrevista para conocer posibles violaciones laborales, pago diferenciado a las mujeres, en estos casos se hace la recomendación al patrón, cuando hay omisión en los pagos se traduce en una sanción.
Aunque de momento no contaba con la cantidad de casos, reconoció que los han detectado, para ello invitó a denunciar de manera telefónica en Guanajuato 800-821-3600.
AAK
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