Choferes ganan 3 veces más salario en Guanajuato que profesionistas

Choferes de camiones de carga ganan de 30 mil a 45 mil pesos al mes, y un profesionista en promedio percibe 11 mil pesos como salario en Guanajuato

Por: Francisco Horta

El sueldo es bueno pero los riesgos en las carreteras son muchos, lo que desanima a los operadores.

El sueldo es bueno pero los riesgos en las carreteras son muchos, lo que desanima a los operadores.

León, Guanajuato.- El salario en Guanajuato para choferes de camiones de carga es de 30 mil a 45 mil pesos mensuales promedio.

La cantidad es superior a la media de sueldo que recibe un profesionista que es de 11 mil pesos al mes, de acuerdo con el Inegi, pero pese al atractivo sueldo a nivel nacional hay un déficit de por lo menos 50 mil operadores, según  datos de la Canacar.

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Enrique González Muñoz, presidente de este organismo empresarial, comentó que además de la inseguridad que se vive en las carreteras, una razón en la carencia de operadores  es que falta dignificar el oficio.

Con la pandemia, dijo, varias empresas hicieron reducción de personal, además hay un importante porcentaje de operadores que luego de adquirir experiencia busca trabajo en los Estados Unidos, donde el sueldo es aún mayor.

Detalló que en Guanajuato en 2011 el 57 por ciento de trabajadores del transporte de carga eran foráneos; sin embargo con la implementación de capacitaciones con beca para formar a nuevos trabajadores, el porcentaje es de 70 por ciento guanajuatenses y 30 por ciento proviene de otros estados de México.

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Mencionó que otro factor positivo que ayuda a que en Guanajuato la necesidad de operadores sea menor, es que la flotilla de vehículos tiene una vida promedio de 12 años y no 20 como en la mayor parte de las entidades.

¿Qué se necesita para ser contratado?

Sobre lo que se requiere para ser contratado como operador de transporte de  carga, Enrique González detalló que lo primero que hacen es un estudio psicológico para evitar contratar personas que no controlen su ira, porque el grado de responsabilidad es alto.

Tenemos con el IECA una alianza que nos ha permitido contar con centros de formación y capacitación de nuevos operadores, un modelo que ha sido exitoso, y como presidente de la Canacar logramos implementarlo en más partes de México”.

Contó que la capacitación dura 3 meses y durante ese tiempo al interesado se le otorga una beca de 2 a 3 salarios mínimos.

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“Además ya hay varias empresas locales que con el mismo esquema y calidad de la capacitación llevan a cabo de forma interna esos procesos de reclutamiento”.




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