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¿Incapacidad falsa? IMSS Guanajuato alerta por documentos apócrifos, ¡es delito federal!

Sin precisar número de casos ni municipios, IMSS Guanajuato advierte que se trata de un delito federal

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¿Incapacidad falsa? IMSS Guanajuato alerta por documentos apócrifos, ¡es delito federal!
El IMSS en Guanajuato ha detectado durante el fin de año y en lo que llevamos de este 2025 el uso de formatos de incapacidades apócrifas. Foto: Cortesía IMSS

Guanajuato.- Con tal de seguir de vacaciones algunos empleados presentan incapacidades falsas del Seguro Social, lo cual constituye un delito federal.

El IMSS en Guanajuato ha detectado durante el fin de año y en lo que llevamos de este 2025 el uso de formatos de incapacidades apócrifas. Advirtió que utilizarlos puede afectar a los propios trabajadores, así como a las empresas, a través de un comunicado.

Sin embargo no precisa cuántos casos ni en qué municipios se ha detectado está práctica, pero asegura que se está haciendo uso de documentos falsos.

E invita “a los trabajadores asegurados a no hacer uso de formatos apócrifos de incapacidades que han sido detectados en circulación, ya que al utilizarlos podrían ver afectados sus intereses personales al ser un delito federal, además de dañar a las empresas económicamente”.

El IMSS señala que “las incapacidades en sus diferentes modalidades son un derecho al que tienen acceso los trabajadores asegurados, ante alguna enfermedad o lesión, en los términos dispuestos en la Ley del Seguro Social; estas pueden generar un derecho al pago de un subsidio de cumplirse los requisitos previstos por la Ley del Seguro Social vigente a favor de las personas cotizantes ante el Instituto”.

Añade que ante la detección de documentos falsos, presentados en las empresas por parte de trabajadores, se reforzaron los mecanismos de detección, en comunicación con el sector empresarial para que los casos que incurran en esta mala práctica sean denunciados para dar el seguimiento legal correspondiente ante las autoridades competentes.

Y alertó a los representantes de las empresas para verificar en los sistemas institucionales la validez y vigencia de los formatos de incapacidad que lleguen a presentar los trabajadores en los centros laborales, para evitar que este tipo de acciones impacten negativamente en sus actividades empresariales.

JRL

 

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