Guanajuato.- Se aprobó el dictamen de la iniciativa de reforma a la Ley de Responsabilidades Administrativas en la Comisión de Gobernación. Con esta reforma, se busca establecer el acoso sexual como falta administrativa grave para las personas servidoras públicas.
La diputada María Eugenia García Oliveros, de Morena, manifestó que la iniciativa analizada contribuye a fortalecer el Sistema Estatal Anticorrupción, a garantizar la integridad en el servicio público y la ética.
Añadió que era imprescindible legislar en favor de la protección, salvaguarda y dignidad de las mujeres guanajuatenses.
Puntualizó que la violencia que viven las mujeres se hace presente en cualquier entorno laboral. Por ello, se tiene que combatir en todos los espacios, incluyendo las oficinas de gobierno.
Legislar ante la Alerta de Género
La legisladora de Morena señaló que ante la vigencia de la alerta de género en el estado, es fundamental legislar para la protección de las mujeres y la consolidación de entornos laborales libres de violencia.
“Toda mujer violentada debe contar con el apoyo necesario para ser escuchada y protegida, castigando al acosador o violentador”.
El dictamen se aprobó en lo general. En lo particular, la diputada Susana Bermúdez Cano y el diputado Sergio Contreras Guerrero anunciaron reservas. Estas se revisarán en la siguiente sesión.
Iniciativa de la Gobernadora
La gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo presentó tres iniciativas en septiembre pasado. Estas son:
- Crear el registro público de personas agresoras sexuales.
- Una reforma al Código Penal en materia de violencia familiar.
- Una iniciativa de adición al Artículo 57 Bis, a la Ley de Responsabilidades Administrativas, por el delito de acoso sexual que ahora se pretende que también sea acoso sexual como falta administrativa grave.
“Aunque el acoso sexual hoy es considerado un delito, no está considerado así como una falta administrativa grave y por ello; cuando una mujer denuncia al interior de las administraciones públicas tenemos que despedir al agresor por otra causa, lo cual no es justicia para la víctima”, explicó la gobernadora.
“No cabe la violencia en el servicio público”
La Gobernadora puntualizó: “Con esta reforma, el acoso sexual cometido por personas servidoras públicas se considera ya, una falta grave. Aún cuando sea un hecho aislado y no exista relación de subordinación. Que quede claro: en el servicio público no cabe la violencia, ni la sexual, ni ninguna otra”.
AM publicó el 27 de octubre pasado que la Secretaría de Salud Guanajuato encubre casos de acoso y simula atención a víctimas durante años. La investigación documenta 288 denuncias que chocan con simulación: reubicaciones, silencios y 19 recomendaciones sin consecuencias.
Esta investigación de AM comenzó en febrero de 2024. Confirmó que la Secretaría de Salud concentra el mayor número de denuncias por acoso sexual y laboral en el Gobierno estatal entre 51 dependencias, con al menos 19 recomendaciones de la Procuraduría de Derechos Humanos.
Entre 2018 y septiembre de 2025, al menos 288 víctimas dentro de la Secretaría de Salud presentaron denuncia ante el Comité para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y Hostigamiento Sexual de la dependencia. Algunas también acudieron a la Secretaría de la Honestidad y a la Fiscalía. Sin embargo, la mayoría se perdieron en el tiempo. Otras víctimas callaron por miedo a represalias o a ser etiquetadas como “locas” o “revoltosas”.
Impunidad ante el acoso sexual y laboral: Protocolos ausentes y sin seguimiento, advierten
AM publicó el 28 de octubre que la Secretaría de Salud de Guanajuato (SSG) negó encubrir casos de acoso sexual y laboral dentro de la institución. También rechazó que en la atención a las víctimas se simule algún acto de justicia.
“Toda forma de acoso, de hostigamiento o de abuso para nosotros es inaceptable”, aseguró el secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá.
“La instrucción de la Gobernadora es muy clara: no podemos tolerar absolutamente ninguna acción de acoso o violencia. Esto aplica tanto en el ámbito laboral como en el sexual”.
Verónica Cruz Sánchez, directora de Las Libres, señaló que no existe un protocolo para atender las denuncias. Tampoco hay una vía para darles seguimiento y sancionar a los responsables.
Por su parte, la abogada María de los Ángeles Márquez Carre dijo que “Es evidente que seguimos en la simulación”. Ella comentó sobre mujeres libres de violencia.
El diputado panista Víctor Manuel Zanella Huerta afirmó que no se deben tolerar encubrimientos. Se refirió a presuntos casos de acoso sexual y laboral en la Secretaría de Salud.
HLL
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