Aprueban el tabulador salarial

El Ayuntamiento aprobó nuevas herramientas salariales para aplicar los resultados de la reestructura municipal.
Lo aprobado fue un nuevo tabulador salarial, el manual de aplicación y el nuevo organigrama, para aplicarlos a partir de abril del 2014.
El acuerdo que se aprobó contempla las modificaciones de 200 tipos de sueldo y reducirlo a 43 con el objetivo, explicó el síndico Eugenio Martínez Vega, de poner orden en los puestos de todos los empleados municipales y que su ingreso corresponda a su responsabilidad.
La presidenta municipal Bárbara Botello Santibáñez, explicó que era un primer paso para poner la Administración en orden.
“Estábamos hablando de más de 200 niveles y eso era terrible, estamos ajustando a 40, tenemos que ser muy cuidadosos de que el planteamiento será en lo económico, el monto y cantidad adecuada”, anotó.
El estudio se realizó a partir del mes de marzo, en el que la Administración tendría que ajustar plazas y reacomodar los sueldos para evitar que varias personas que realizan la misma actividad ganen diferente salario.
“Algunos van a tener que bajar y otros que subir, vamos a poner un orden, los perfiles que sean adecuados y a la responsabilidad que tenga cada persona. Ahorita lo más importante es meter el orden en la Administración”, dijo la Alcaldesa.
En la sesión de Ayuntamiento la regidora del PVEM, Beatriz Manrique Guevara, solicitó que en el caso de los síndicos y regidores no se aplique el salario propuesto en el nuevo tabulador sino únicamente un ajuste apegado al índice de inflación, lo cual todos apoyaron.
El panista Alejandro Arena Barroso cuestionó que se desconoce el impacto que estos ajustes tendrán en las finanzas municipales, a lo que el síndico Martínez Vega le respondió que eso habrá de revisarse antes de que comienza aplicarse el nuevo sistema en abril 2014.