En pleno debate por la reforma energética, Pemex consiente una vez más al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) que encabeza el senador priísta Carlos Romero Deschamps.
Aunque todo el gremio petrolero obtuvo un aumento salarial del 3.99%, los líderes sindicales, sus comisionados y asesores obtuvieron un aumento del 13.4% en los apoyos que cada día reciben para sus viáticos y transporte, independientemente de su salario.
Reforma obtuvo el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2013-2015, firmado hace unos días por el director de la paraestatal Emilio Lozoya y el dirigente petrolero, y en él están asentados todos los apoyos para los secretarios generales de las 36 secciones, funcionarios, asesores sindicales y comisionados adscritos directamente a las órdenes del Secretario General del STPRM (Romero Deschamps).
Cada uno de los líderes recibía diariamente 805 pesos como “ayuda” para viáticos y transporte, y ahora recibirán 913 pesos y los viáticos foráneos se eleva a 2 mil 238 pesos, según señala la cláusula 251 del CCT.
Además de este apoyo, el CEN del sindicato recibirá una partida especial para “gastos de viaje” por 2 millones 842 mil 268 pesos.
“El patrón (Pemex) pagará los salarios y prestaciones, viáticos, ayuda para transporte y gastos conexos foráneos a 68 funcionarios del Comité Ejecutivo General que incluye asesores sindicales y Consejo General de Vigilancia, cinco consejeros sindicales, 90 integrantes de las comisiones nacionales mixtas señaladas en este contrato, 158 comisionados nacionales y 12 comisionados adscritos directamente a las órdenes del Secretario General del STPRM”, establece el contrato firmado el pasado 29 de julio.
Para el rubro “Gastos de Contratación derivados de las Revisiones Anuales del Contrato Colectivo de Trabajo” se incrementó el apoyo al pasar de 121 millones a 129 millones 516 mil pesos.
Además la partida para los festejos de la Expropiación Petrolera, aumentó de 18 millones 913 pesos a 20 millones 236 mil pesos.
Una perla más: el Contrato Colectivo señala que cada que se realice alguna asamblea, los líderes viajarán con todos los gastos pagados y recibirán un premio y un periodo de vacaciones.
“Cuando terminada su comisión, regresen al servicio del patrón, disfrutarán de vacaciones y de una compensación extraordinaria de 45 días de salario ordinario”, señala el Capítulo XXVI sobre Cuotas Sindicales y Delegados.
Suben prebendas para petroleros
En la víspera del debate sobre la reforma energética, el sindicato petrolero arrancó a Pemex un aumento en los montos de la canasta básica, becas, apoyos económicos para escuelas y en créditos de vivienda para su agremiados.
Además, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), que encabeza el senador priísta Carlos Romero Deschamps, logró mantener para sus agremiados una cuota mensual de gasolina magna y aceite lubricante a mitad de precio.
El Contrato Colectivo de Trabajo vigente para el bienio 2013-2015, establece que los petroleros recibirán mil litros de gasolina magna y seis litros de aceite lubricante con un descuento de 50%. También les reembolsan 100% del costo de 135 kilos de gas doméstico, calculado al precio de venta al público en la localidad del centro de trabajo respectivo, refiere la cláusula 182.
Otra conquista es que los trabajadores jubilados que acrediten 25 años de servicios o 55 años de edad recibirán 80% de su salario.
Por lo que hace a las percepciones de los trabajadores, empresa y sindicato pactaron un incremento de 3.99% directo al salario ordinario, de 1.98% en prestaciones, y de 5% para canasta básica.
La cláusula 183 detalla que los petroleros recibirán 2 mil 943 pesos mensuales para la adquisición de la canasta de alimentos.
En referencia al apartado de préstamos, los trabajadores de Pemex tendrán el beneficio de uno de hasta 90 días de su salario ordinario -”de acuerdo con sus posibilidades económicas y conforme a las partidas presupuestales correspondientes”-, y dicho empréstito será sin intereses y pagadero en un plazo de hasta 24 meses, mediante un descuento catorcenal al salario.
“Si en el embarque o desembarque de las unidades de transporte, los trabajadores que tengan que desempeñar labores a bordo de equipos o instalaciones marinas sufren la pérdida de ropa, objetos de uso personal o implementos de seguridad o de trabajo, el patrón les compensará de inmediato por los objetos perdidos un máximo de mil 784 pesos”, refiere la cláusula 194.
Bécalos
El número de becas para hijos de petroleros sindicalizados también aumentó, pues en el bienio 2011-2013 la empresa autorizó 7 mil 950, y para el periodo 2013-2015, fueron otorgadas 8 mil 750 para estudiantes de nivel básico, medio superior y superior.
Con un aumento de 100%, 275 becas más serán asignadas a hijos de trabajadores que estudien las carreras de ingeniero geólogo, petrolero o geofísico.
Otro paquete de 825 becas fueron destinada a quienes estudien las carreras de técnico superior química industrial, mecatrónica, mantenimiento área petróleo o en mantenimiento industrial.
Y para los hijos de los agremiados al STPRM aseguraron apoyos para la compra de libros técnicos, de cultura o recreación en general para trabajadores, así como textos, útiles y demás enseres que sean indicados por la Secretaría de Educación Pública.
“Si en 20 días de iniciado el ciclo escolar, el patrón no los proporciona, las secciones sindicales previa comunicación al patrón y con cargo a éste, los adquirirá”, establece el contrato colectivo.
Los incentivos para hacer deporte no sufrieron cambios, pues Pemex está obligado a instalar y mantener instalaciones, además de apoyar hasta 120 equipos en 24 disciplinas deportivas en cada sección sindical.
El tope máximo de los préstamos por garantía hipotecaria aumentaron de un millón 400 mil pesos a un millón 587 mil pesos, de acuerdo con la capacidad de crédito del trabajador solicitante, tomando en cuenta el total de sus percepciones.
“Con estas cifras, la retribución al trabajo en la empresa avanza, una vez más, a un ritmo superior al de la inflación y se traduce, por tanto, en un aumento en el poder de compra de los trabajadores”, expuso el director general de Pemex, Emilio Lozoya Austin, durante la firma del contrato colectivo para el bienio 2013-2015, realizada el pasado 29 de julio, a la que asistieron el titular del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, y el líder del sindicato petrolero, Carlos Romero Deschamps.
Exigen cuentas a Romero
Carlos Romero Deschamps debe rendir cuentas sobre los recursos del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), exigió la Alianza Nacional Democrática de Trabajadores Petroleros.
Juan Carlos Chávez, trabajador jubilado de Pemex y dirigente de la Alianza, acusó al también senador priísta de amasar su fortuna de manera ilegal.
“Yo conocí a Carlos Romero Deschamps en Salamanca, donde era chofer y guardaespaldas de Víctor Deschamps Contreras, quien fue secretario general de la Sección 24, Alcalde de Salamanca y tesorero del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato”, afirmó.
Recordó que cuando Romero Deschamps tenía el cargo de ayudante de cajero en la refinería Antonio M. Amor, lavaba autos de líderes sindicales y vendía ropa afuera de la planta.
“Trabajó en la refinería de Azcapotzalco y, al cierre de la misma, fue reacomodado en la refinería de Tula, Hidalgo. Entonces, aunque haya laborado 24 horas diarias, no tiene el salario suficiente para tener esa riqueza.
“Ha aprovechado los recursos del sindicato petrolero para beneficio propio”, señaló el dirigente de la Alianza, que afirma tener presencia en 26 de las 35 secciones del sindicato petrolero.
En el año 2000, dijo Chávez, Romero Deschamps desvió fondos públicos a la campaña presidencial del PRI, lo que provocó el escándalo del Pemexgate.
“Romero Deschamps sólo tenía derecho a una reelección adicional, de tal manera que hubiera estado un lapso de 9 años y ya va a completar 24”./ Jorge Escalante
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