En este espacio te brindamos información clara y transparente sobre Grupo AM. Queremos que nos conozcas y que también conozcas la forma en la que trabajamos. Todos los días nos esforzamos en ofrecerte noticias confiables que cumplan con estándares de calidad, trabajamos de acuerdo a un periodismo basado en principios, alejados de la desinformación y confusión, para tener la confianza de todos nuestros lectores.

POLÍTICAS Y ESTÁNDARES

Editorial Martinica se obliga a difundir la verdad completa, comprobable, en forma oportuna, sin intereses ni prejuicios que falseen, omitan o distorsionen los hechos. La equidad es un valor fundamental en nuestro trabajo: todas las partes involucradas en una información tienen la misma oportunidad de exponer sus versiones.

MISIÓN Y PRIORIDADES DE COBERTURA

Nuestra misión es comunicar con tenacidad, veracidad e independencia para ayudar a los mexicanos a comprender y mejorar nuestro entorno, creando valor con marcas diferenciadas, rentables y de alta calidad.

Nuestra visión es construir una plataforma que inspire el despertar de comunidades más libres, más justas y más prósperas, en una empresa reconocida internacionalmente por su innovación, credibilidad y trascendencia.

Nuestros valores fundamentales son:

Amor por nuestros lectores. Nuestro trabajo empieza y termina con ellos.

Actuamos con independencia y honestidad. Decimos la verdad con claridad, libertad y lealtad a nuestros valores.

Estamos abiertos al cambio, ideas nuevas, personas y opiniones diversas, a cometer y aprender de nuestros errores.

Dejamos todo en la cancha. Trabajamos con pasión todos los días, mejorando siempre en busca de la excelencia.

Damos resultados sonriendo. La amabilidad y actitud de servicio facilitan cumplir con nuestro trabajo y fortalecen la confianza de nuestros lectores y clientes.

Creamos soluciones extraordinarias. La innovación y el buen diseño marcan la diferencia en todos nuestros productos y servicios.

Alcanzamos la meta en equipo. Todos somos AM. Nos apoyamos para apretar el paso y no dejar que alguien se quede atrás.

Cuidamos de nuestro entorno. El compromiso con nuestra comunidad, equipo y medio ambiente nos motiva a ser más empáticos y más humanos.

PROPIEDAD, FINANCIAMIENTO E INDEPENDENCIA EDITORIAL

El criterio editorial sólo responde al interés de los lectores, no al de individuos o instituciones ajenas. Dar a conocer la verdad de los hechos es un valor que da autonomía; por eso, los periodistas de Editorial Martinica no se involucran en actividades políticas o trabajos con instituciones o empresas externas que generen conflictos de interés y pongan en riesgo la imparcialidad de la información. El periodista de Editorial Martinica no es portavoz de nadie.

AM de León, el primer diario de Editorial Martinica, comenzó a circular el 21 de mayo de 1978.

¿QUIÉNES SOMOS?

El equipo editorial de AM está integrado por 126 periodistas, 44 mujeres y 82 hombres. Su composición de edad va de los 20 a 25 años, hasta los 65-70 años.

EQUIPO DIRECTIVO

Conoce a nuestro equipo directivo

DIVERSIDAD DE VOCES

Editorial Martinica procura la igualdad de oportunidades entre personas de diferentes razas, géneros, identidades sexuales y credos, desde el momento del acceso al empleo. En los procesos de selección, contratación y promoción se siguen procedimientos objetivos basados en principios de mérito y capacidad, con ausencia de toda discriminación.

En AM, Nosotros somos usted, y somos todos. Por ello, en un entorno cada vez más diverso y entendido el periodismo como un acto de servicio, asume el reto de ponerse en el lugar de los lectores y adopta una comunicación enfocada en una visión inclusiva e incluyente. Este trabajo que se forja día a día en nuestra redacción, además registra y apoya acciones de transformación y de cambio social, con una mirada crítica pero al mismo tiempo con el compromiso ético del respeto a las diferencias en ámbitos como la cultura, discapacidades, etnias, género, migración, etc.

POLÍTICA DE CORRECCIONES Y ACLARACIONES

En AM, directores, editores y reporteros estamos comprometidos con la verdad y respetamos la integridad de las personas.

Siempre nos aseguramos que no lastimemos su honorabilidad con un mal escrito ni quebrantemos la confianza de nuestros lectores con información falsa o no corroborada.

AM reconoce la responsabilidad ética de corregir sus errores de cualquier índole, ya sean identificados por la audiencia o de manera propia. Cualquiera que sea el origen, debe investigarse y si se justifica, debe publicarse una corrección inmediatamente. 

De acuerdo con nuestro Manual de Estilo, los reclamos verbales o escritos que llegan a Editorial Martinica se publican al día siguiente de haber sido recibidos, salvo cuando haya impedimentos técnicos que obliguen a diferir las aclaraciones hasta un día después. En medios digitales, la publicación será inmediata

Las réplicas serán publicadas sin lenguaje soez, ataques personales o expresiones que denigren a terceros o al propio periódico.

Lo anterior, cuando se trata de precisiones no imputables al mismo periódico.

En cambio, en el caso de afectados por errores u omisiones provenientes de algún reportero o editor de Editorial Martinica, la disculpa respectiva es ofrecida personalmente y publicada al día siguiente, en el caso del impreso. 

Si usted piensa que una publicación de AM es inexacta o la forma en que se refiere a usted o a otra persona, no es correcta puede ponerse en contacto con nosotros a través del correo: lineadirecta@am.com.mx

Una vez que se haya corroborado que la información fue inexacta, se corregirá de inmediato en nuestros medios digitales. En el caso del diario impreso, se publicará al día siguiente en el espacio acostumbrado, en la página de la Línea Directa.

VERIFICACIÓN DE HECHOS (FACT-CHECKING)

Tanto en la versión impresa como en nuestros canales digitales, la información tiene un proceso de verificación que se inicia desde que se recaba y en el que es fundamental el contacto con una o varias fuentes, que deben haber participado de los hechos o tener conocimientos acreditados sobre los temas que se traten.

Documentos e imágenes refuerzan la verosimilitud de la información, así como el empleo de fotografías de las fuentes consultadas, cuando estas lo autoricen. Las visitas al lugar de los hechos son también parte esencial de la verificación realizada por los reporteros, que cuando no hayan sido testigos deben basar su información en quienes sí lo hayan sido.

En el caso de señalamientos a dependencias gubernamentales, organismos descentralizados, funcionarios públicos, empresas o personas de cualquier ámbito; se busca a quien es señalado para que dé su versión de los hechos, ya sea en entrevista o mediante un escrito en el que fije su postura. La falta de respuesta de algún interesado, cuando se le busca en repetidas ocasiones y de buena fe, no impide la publicación que lo cuestiona, pero en esta debe destacarse el hecho de que AM buscó sin éxito su punto de vista.

En AM todo lo que se publica pasa por la supervisión de algún editor. Las dudas que surgen se aclaran con el reportero o este lo hace con la fuente. Si persisten, se opta por no publicar el material.

Nuestros lectores deben tener claro en todo momento cuáles son las fuentes de las que obtuvimos la información que publicamos.

En materia de comprobación y veracidad, AM no distingue entre el periódico impreso y el digital. Tampoco entre la información que obtienen nuestros reporteros y aquella que se consigue mediante agencias de noticias, redes sociales o incluso otros medios.

La información que difunden los periodistas de AM es confiable y contrastada con fuentes que garantizan su veracidad. En los casos en que la información se base en otros medios o las redes sociales, el periódico cita sin falta las fuentes que se utilizaron

POLÍTICA DE FUENTES ANÓNIMAS

Nuestro Manual de Estilo establece que toda información debe atribuirse a una fuente identificable. Cuando el informante tiene razones para mantener el anonimato, el periodista está obligado a tenerlo identificado e identificarlo ante la Dirección, que es la responsable de autorizar si la información se publica o no.

El anonimato es un recurso explicable pero está condicionado: la fuente puede quedar oculta al público siempre y cuando aporte al periódico pruebas y testimonios que sustentan lo que informa. 

Cualquier compromiso de confidencialidad es autorizado por el jefe inmediato o de ser necesario, por la Dirección General.

LA FUENTE ES SAGRADA. El periódico y el periodista asumen la confidencialidad, el compromiso de respetarla es un deber ético fundamental.

En cuanto a la investigación de los hechos y publicación de las notas, mantenemos la confidencialidad del autor cuando la información presentada pueda implicar un riesgo de seguridad para su persona. Encontrarán las notas firmadas por Redacción AM, con la intención de proteger su identidad. El proceso de elaboración de este tipo de trabajos también se atiene a nuestras políticas y estándares, así como a la verificación de hechos.

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POLÍTICAS RELEVANTES DENTRO DE TRABAJOS

La política correspondiente será señalada en cada trabajo publicado cuando esta sea de relevancia. Se incluirá un breve enunciado que explique por qué es importante dicha política en el trabajo y de qué manera se enlaza. Por ejemplo, política de fuentes anónimas en un trabajo de sucesos policiacos.

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POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Conoce nuestro Aviso de Privacidad

CITAS Y REFERENCIAS

Los periodistas de Editorial Martinica se cercioran de la veracidad de su información, acuden al lugar de los hechos y a cuantas fuentes informativas es necesario para confirmar los datos.

Son fuentes confiables, personas e instituciones autorizadas, expertos en los temas abordados e incluso otros medios de comunicación reconocidos por su profesionalismo. Toda información debe atribuirse a una fuente identificable. Cuando el informante tiene razones para mantener el anonimato, el periodista está obligado a tenerlo identificado e identificarlo ante la Dirección, que es la responsable de autorizar si la información es publicada o no.

El anonimato es un recurso explicable pero está condicionado: la fuente puede quedar oculta al público siempre y cuando aporte al periódico pruebas y testimonios que sustentan lo que informa.

Al publicar trabajos que hagan referencia a otros trabajos previamente publicados, en impreso se hará referencia a ellos -se añaden imágenes en algunos casos- y en internet se pondrá el vínculo que conduzca al mismo.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Los textos de AM señalarán al público la fecha y la ubicación del periodista, si viaja o está destinado a alguna oficina.

En algunos textos seleccionados, se detallarán la fuente y la metodología, la forma en que fue desarrollándose la historia. Podrán describir también algunas facetas del trabajo que hizo el autor para conseguir la historia: entrevistó a tales fuentes, consultó estas bases de datos, buscó fuentes por sectores demográficos, accedió a datos primarios, viajó a determinados lugares y trabajó en la historia por x periodo de tiempo.

También es posible indicar por qué hay fuentes que se citaron y otras que no, describir potenciales conflictos de intereses y cómo fueron manejados.

También puede incluir el tiempo invertido, el dinero gastado, los distintos aspectos o perspectivas sobre el tema que fueron consultadas.

TIPO DE TRABAJO

Noticias: Son los hechos novedosos, relevantes, que se difunden sin ninguna interpretación.

Opinión: son artículos que expresan el punto de vista del autor sobre determinados temas, AM respeta su contenido aunque no lo comparta. Deben basarse en hechos comprobados y ser respetuosos con las personas, aunque critiquen sus actos.

Análisis: exposición de ideas e hipótesis, en el que la interpretación predomina sobre la información, aunque se basa en ella.

Contenido patrocinado: trabajos realizados con el propósito de promover una empresa, dependencia o persona, realizados con el apoyo de estas y sobre cuya naturaleza se advierte a los lectores. 

Reseñas: Artículos para describir las características de un nuevo producto o servicio.

Investigación: Son trabajos realizados a partir de hipótesis de trabajo y pretenden demostrar determinados hechos. Pueden beneficiarse del resto de los géneros, salvo los comerciales, pero busca siempre dar respuesta a las dudas planteadas.

Reportaje: son trabajos basados en noticias, pero en los cuales los autores añaden  descripciones de lugares y personas, sin interpretaciones sobre los hechos.

Crónica: Son trabajos de información que se enriquecen con la interpretación de los autores, el retrato de las circunstancias, los lugares, las personas.

PARTICIPACIÓN PÚBLICA Y CONTACTO

AM tiene el compromiso de aprovechar la retroalimentación con sus lectores para responder a sus preguntas, alimentar con temas de interés su cobertura de noticias y, en general, beneficiarse del interés de sus lectores por nuestro proceso informativo. Sus dudas, consejos y comentarios serán recibidos en el correo lineadirecta@am.com.mx.

En este espacio te brindamos información clara y transparente sobre Grupo AM. Queremos que nos conozcas y que también conozcas la forma en la que trabajamos. Todos los días nos esforzamos en ofrecerte noticias confiables que cumplan con estándares de calidad, trabajamos de acuerdo a un periodismo basado en principios, alejados de la desinformación y confusión, para tener la confianza de todos nuestros lectores.

Políticas y estándares

Editorial Martinica se obliga a difundir la verdad completa, comprobable, en forma oportuna, sin intereses ni prejuicios que falseen, omitan o distorsionen los hechos. La equidad es un valor fundamental en nuestro trabajo: todas las partes involucradas en una información tienen la misma oportunidad de exponer sus versiones.

Misión y prioridades de cobertura

Nuestra misión es comunicar con tenacidad, veracidad e independencia para ayudar a los mexicanos a comprender y mejorar nuestro entorno, creando valor con marcas diferenciadas, rentables y de alta calidad.

Nuestra visión es construir una plataforma que inspire el despertar de comunidades más libres, más justas y más prósperas, en una empresa reconocida internacionalmente por su innovación, credibilidad y trascendencia.

Nuestros valores fundamentales son:

Amor por nuestros lectores. Nuestro trabajo empieza y termina con ellos.

Actuamos con independencia y honestidad. Decimos la verdad con claridad, libertad y lealtad a nuestros valores.

Estamos abiertos al cambio, ideas nuevas, personas y opiniones diversas, a cometer y aprender de nuestros errores.

Dejamos todo en la cancha. Trabajamos con pasión todos los días, mejorando siempre en busca de la excelencia.

Damos resultados sonriendo. La amabilidad y actitud de servicio facilitan cumplir con nuestro trabajo y fortalecen la confianza de nuestros lectores y clientes.

Creamos soluciones extraordinarias. La innovación y el buen diseño marcan la diferencia en todos nuestros productos y servicios.

Alcanzamos la meta en equipo. Todos somos AM. Nos apoyamos para apretar el paso y no dejar que alguien se quede atrás.

Cuidamos de nuestro entorno. El compromiso con nuestra comunidad, equipo y medio ambiente nos motiva a ser más empáticos y más humanos.

Propiedad, financiamiento e independencia editorial

El criterio editorial sólo responde al interés de los lectores, no al de individuos o instituciones ajenas. Dar a conocer la verdad de los hechos es un valor que da autonomía; por eso, los periodistas de Editorial Martinica no se involucran en actividades políticas o trabajos con instituciones o empresas externas que generen conflictos de interés y pongan en riesgo la imparcialidad de la información. El periodista de Editorial Martinica no es portavoz de nadie.

AM de León, el primer diario de Editorial Martinica, comenzó a circular el 21 de mayo de 1978.

¿Quiénes somos?

El equipo editorial de AM está integrado por 126 periodistas, 44 mujeres y 82 hombres. Su composición de edad va de los 20 a 25 años, hasta los 65-70 años.

Equipo directivo

Conoce a nuestro equipo directivo

Diversidad de voces

Editorial Martinica procura la igualdad de oportunidades entre personas de diferentes razas, géneros, identidades sexuales y credos, desde el momento del acceso al empleo. En los procesos de selección, contratación y promoción se siguen procedimientos objetivos basados en principios de mérito y capacidad, con ausencia de toda discriminación.

En AM, Nosotros somos usted, y somos todos. Por ello, en un entorno cada vez más diverso y entendido el periodismo como un acto de servicio, asume el reto de ponerse en el lugar de los lectores y adopta una comunicación enfocada en una visión inclusiva e incluyente. Este trabajo que se forja día a día en nuestra redacción, además registra y apoya acciones de transformación y de cambio social, con una mirada crítica pero al mismo tiempo con el compromiso ético del respeto a las diferencias en ámbitos como la cultura, discapacidades, etnias, género, migración, etc.

Política de correcciones y aclaraciones

En AM, directores, editores y reporteros estamos comprometidos con la verdad y respetamos la integridad de las personas.

Siempre nos aseguramos que no lastimemos su honorabilidad con un mal escrito ni quebrantemos la confianza de nuestros lectores con información falsa o no corroborada.

AM reconoce la responsabilidad ética de corregir sus errores de cualquier índole, ya sean identificados por la audiencia o de manera propia. Cualquiera que sea el origen, debe investigarse y si se justifica, debe publicarse una corrección inmediatamente. 

De acuerdo con nuestro Manual de Estilo, los reclamos verbales o escritos que llegan a Editorial Martinica se publican al día siguiente de haber sido recibidos, salvo cuando haya impedimentos técnicos que obliguen a diferir las aclaraciones hasta un día después. En medios digitales, la publicación será inmediata

Las réplicas serán publicadas sin lenguaje soez, ataques personales o expresiones que denigren a terceros o al propio periódico.

Lo anterior, cuando se trata de precisiones no imputables al mismo periódico.

En cambio, en el caso de afectados por errores u omisiones provenientes de algún reportero o editor de Editorial Martinica, la disculpa respectiva es ofrecida personalmente y publicada al día siguiente, en el caso del impreso. 

Si usted piensa que una publicación de AM es inexacta o la forma en que se refiere a usted o a otra persona, no es correcta puede ponerse en contacto con nosotros a través del correo: lineadirecta@am.com.mx

Una vez que se haya corroborado que la información fue inexacta, se corregirá de inmediato en nuestros medios digitales. En el caso del diario impreso, se publicará al día siguiente en el espacio acostumbrado, en la página de la Línea Directa.

Verificación de hechos (Fact-checking)

Tanto en la versión impresa como en nuestros canales digitales, la información tiene un proceso de verificación que se inicia desde que se recaba y en el que es fundamental el contacto con una o varias fuentes, que deben haber participado de los hechos o tener conocimientos acreditados sobre los temas que se traten.

Documentos e imágenes refuerzan la verosimilitud de la información, así como el empleo de fotografías de las fuentes consultadas, cuando estas lo autoricen. Las visitas al lugar de los hechos son también parte esencial de la verificación realizada por los reporteros, que cuando no hayan sido testigos deben basar su información en quienes sí lo hayan sido.

En el caso de señalamientos a dependencias gubernamentales, organismos descentralizados, funcionarios públicos, empresas o personas de cualquier ámbito; se busca a quien es señalado para que dé su versión de los hechos, ya sea en entrevista o mediante un escrito en el que fije su postura. La falta de respuesta de algún interesado, cuando se le busca en repetidas ocasiones y de buena fe, no impide la publicación que lo cuestiona, pero en esta debe destacarse el hecho de que AM buscó sin éxito su punto de vista.

En AM todo lo que se publica pasa por la supervisión de algún editor. Las dudas que surgen se aclaran con el reportero o este lo hace con la fuente. Si persisten, se opta por no publicar el material.

Nuestros lectores deben tener claro en todo momento cuáles son las fuentes de las que obtuvimos la información que publicamos.

En materia de comprobación y veracidad, AM no distingue entre el periódico impreso y el digital. Tampoco entre la información que obtienen nuestros reporteros y aquella que se consigue mediante agencias de noticias, redes sociales o incluso otros medios.

La información que difunden los periodistas de AM es confiable y contrastada con fuentes que garantizan su veracidad. En los casos en que la información se base en otros medios o las redes sociales, el periódico cita sin falta las fuentes que se utilizaron

Política de fuentes anónimas

Nuestro Manual de Estilo establece que toda información debe atribuirse a una fuente identificable. Cuando el informante tiene razones para mantener el anonimato, el periodista está obligado a tenerlo identificado e identificarlo ante la Dirección, que es la responsable de autorizar si la información se publica o no.

El anonimato es un recurso explicable pero está condicionado: la fuente puede quedar oculta al público siempre y cuando aporte al periódico pruebas y testimonios que sustentan lo que informa. 

Cualquier compromiso de confidencialidad es autorizado por el jefe inmediato o de ser necesario, por la Dirección General.

LA FUENTE ES SAGRADA. El periódico y el periodista asumen la confidencialidad, el compromiso de respetarla es un deber ético fundamental.

En cuanto a la investigación de los hechos y publicación de las notas, mantenemos la confidencialidad del autor cuando la información presentada pueda implicar un riesgo de seguridad para su persona. Encontrarán las notas firmadas por Redacción AM, con la intención de proteger su identidad. El proceso de elaboración de este tipo de trabajos también se atiene a nuestras políticas y estándares, así como a la verificación de hechos.

Política de privacidad

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Citas y referencias

Los periodistas de Editorial Martinica se cercioran de la veracidad de su información, acuden al lugar de los hechos y a cuantas fuentes informativas es necesario para confirmar los datos.

Son fuentes confiables, personas e instituciones autorizadas, expertos en los temas abordados e incluso otros medios de comunicación reconocidos por su profesionalismo. Toda información debe atribuirse a una fuente identificable. Cuando el informante tiene razones para mantener el anonimato, el periodista está obligado a tenerlo identificado e identificarlo ante la Dirección, que es la responsable de autorizar si la información es publicada o no.

El anonimato es un recurso explicable pero está condicionado: la fuente puede quedar oculta al público siempre y cuando aporte al periódico pruebas y testimonios que sustentan lo que informa.

Al publicar trabajos que hagan referencia a otros trabajos previamente publicados, en impreso se hará referencia a ellos -se añaden imágenes en algunos casos- y en internet se pondrá el vínculo que conduzca al mismo.

Metodología de trabajo

Los textos de AM señalarán al público la fecha y la ubicación del periodista, si viaja o está destinado a alguna oficina.

En algunos textos seleccionados, se detallarán la fuente y la metodología, la forma en que fue desarrollándose la historia. Podrán describir también algunas facetas del trabajo que hizo el autor para conseguir la historia: entrevistó a tales fuentes, consultó estas bases de datos, buscó fuentes por sectores demográficos, accedió a datos primarios, viajó a determinados lugares y trabajó en la historia por x periodo de tiempo.

También es posible indicar por qué hay fuentes que se citaron y otras que no, describir potenciales conflictos de intereses y cómo fueron manejados.

También puede incluir el tiempo invertido, el dinero gastado, los distintos aspectos o perspectivas sobre el tema que fueron consultadas.

Tipo de trabajo

Noticias: Son los hechos novedosos, relevantes, que se difunden sin ninguna interpretación.

Opinión: son artículos que expresan el punto de vista del autor sobre determinados temas, AM respeta su contenido aunque no lo comparta. Deben basarse en hechos comprobados y ser respetuosos con las personas, aunque critiquen sus actos.

Análisis: exposición de ideas e hipótesis, en el que la interpretación predomina sobre la información, aunque se basa en ella.

Contenido patrocinado: trabajos realizados con el propósito de promover una empresa, dependencia o persona, realizados con el apoyo de estas y sobre cuya naturaleza se advierte a los lectores. 

Reseñas: Artículos para describir las características de un nuevo producto o servicio.

Investigación: Son trabajos realizados a partir de hipótesis de trabajo y pretenden demostrar determinados hechos. Pueden beneficiarse del resto de los géneros, salvo los comerciales, pero busca siempre dar respuesta a las dudas planteadas.

Reportaje: son trabajos basados en noticias, pero en los cuales los autores añaden  descripciones de lugares y personas, sin interpretaciones sobre los hechos.

Crónica: Son trabajos de información que se enriquecen con la interpretación de los autores, el retrato de las circunstancias, los lugares, las personas.

Participación pública y contacto

AM tiene el compromiso de aprovechar la retroalimentación con sus lectores para responder a sus preguntas, alimentar con temas de interés su cobertura de noticias y, en general, beneficiarse del interés de sus lectores por nuestro proceso informativo. Sus dudas, consejos y comentarios serán recibidos en el correo lineadirecta@am.com.mx.