El presidente de la Junta de Gobierno, Julio Valera afirmó que diputadas y diputados se comprometieron a realizar acciones reales y medibles para demostrar el compromiso en la materia.

Explicó que dicha norma permitirá a todo el personal que labora en el Congreso gozar de un ambiente de respeto a sus derechos y clima laboral sin violencia y discriminación.

DÍA INTERNACIONAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En el marco del día internacional de Personas con Discapacidad se aprobó la política de igualdad laboral y no discriminación con marco legal y glosario de términos, los principios rectores, el alcance y las personas responsables de la difusión, implementación, evaluación y seguimiento.

Valera Piedra resaltó la participación del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo de Hidalgo (SUTSPLEH), a cargo del secretario general Ricardo Rocha.

La NOM en Igualdad Laboral y No Discriminación reconoce a los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana para establecer políticas y prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación.

Además promueve la incorporación de la perspectiva de género y no discriminación en los procesos, principalmente de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación.

Impulsar prácticas laborales para favorecer el acceso y la permanencia de las mujeres y garantizar la igualdad salarial, así como la prevención y atención de la violencia laboral.