México.- En un momento clave para el gremio actoral, Marco Antonio Treviño Mieres, secretario general de la Asociación Nacional de Actores (ANDA), lanzó un llamado urgente a sus agremiados: participar en las elecciones 2026 para el nuevo Comité Ejecutivo Nacional o arriesgar la validación del proceso.
Del 23 al 27 de marzo se llevará a cabo esta votación (por primera vez de manera totalmente digital y con aval de la Secretaría del Trabajo) en medio de retos financieros, cambios en la industria y una preocupante desconexión entre los actores y su sindicato.
‘Recibimos un déficit de casi 100 millones’
Treviño no dudó en señalar que uno de los mayores desafíos de su gestión (2022-2026) fue la crisis económica heredada tras la pandemia de COVID.
“Recibimos un déficit, un pasivo post pandémico de casi 100 millones de pesos. Ese fue el primer gran reto. Hoy podemos decir que prácticamente está liquidado y vamos a entregar finanzas sanas”, afirmó en entrevista vía telefónica con AM.
Sin embargo, advirtió que la estabilidad del sindicato sigue dependiendo directamente del volumen de trabajo en la industria.
El sindicato vive de lo que generan las producciones y de las cuotas de los compañeros. Si no hay producciones, no hay ingresos”.
Crisis en la industria: menos producciones, menos ingresos
El panorama actual no es alentador. El actor explicó que la producción audiovisual cayó significativamente en el último año.
“El 2025 tuvo una baja de alrededor del 30% en producción. Este año arranca muy bajo por el Mundial y por el reordenamiento de las plataformas. Estamos enfrentando una especie de recesión en la industria audiovisual”.
A esto se suma la transformación del modelo de negocio en el streaming, que ha complicado aún más el panorama laboral.
Plataformas: el gran pendiente
Uno de los temas más complejos, señaló, es la falta de responsabilidad directa de las plataformas digitales hacia los trabajadores.
“Las plataformas no quieren tener contacto directo ni responsabilidad con los sindicatos en México. Subcontratan a productoras locales y son ellas las que asumen la relación laboral. Pero al final, quienes producen son las plataformas”, lamentó.
Aunque la ANDA ha logrado proteger a sus agremiados mediante contratos colectivos, el escenario sigue siendo fragmentado.
“Tenemos más de 50 contratos colectivos, pero sería mucho más sencillo negociar con una sola instancia que con 20 que le producen a esa misma plataforma”.
Una ANDA fuerte… pero desconectada
A pesar de los avances financieros y estructurales, Treviño reconoció un problema de fondo: la desconexión del gremio, especialmente entre los más jóvenes.
“El gran reto es la comunicación. Estamos dispersos, no solo físicamente, sino también en nuestra atención. La mayoría no está conectada con el sindicato, no revisa información, no participa. Esta falta de vínculo impacta directamente en procesos clave como las elecciones”.
Crisis de participación: El llamado urgente de la ANDA
Para que la votación sea válida, se requiere al menos el 51% de participación. Sin embargo, las cifras actuales preocupan.
“Necesitamos 2 mil 251 registros y llevamos apenas mil 454. Nos faltan alrededor de 900. Y además, no todos los que se registran terminan votando”.
De no cumplirse este requisito, advirtió, el proceso podría no ser reconocido oficialmente.
Si no logramos esta norma, la autoridad federal no validará la elección, y eso sería terrible”.
Voto digital: sencillo, pero obligatorio registrarse
El líder sindical enfatizó que el registro previo es indispensable para poder votar.
“El voto es 100% digital y requiere validación de identidad. Te piden CURP, correo y tres imágenes: identificación por ambos lados y una selfie con tu identificación. Es un proceso muy estricto, pero muy sencillo, toma dos minutos”.
También aclaró que incluso quienes planean votar desde las instalaciones de la ANDA deben registrarse previamente. Aunque explicó que el registro debía realizarse a más tardar el 20 de marzo, podría ampliarse para lograr mayor convocatoria.
La lucha por la Inteligencia Artificial
Durante su gestión, la ANDA también ha alzado la voz en temas clave como la regulación de la Inteligencia Artificial.
“Nos manifestamos más de mil personas en el Monumento a la Revolución porque no nos escuchaban. Eso detonó que el tema llegara a la presidenta y se impulsara una iniciativa de ley”.
Actualmente, dijo, continúan las discusiones legislativas, aunque alertó sobre modificaciones preocupantes.
“Hay artículos fundamentales que fueron eliminados y que vulneran derechos de autor. Estamos luchando para que se reintegren antes de que se vote la ley”.
Un legado en construcción
De cara al cierre de su gestión, Treviño aseguró que deja una ANDA más estable, aunque con retos pendientes.
“Dejamos un fondo de previsión social de más de 50 millones de pesos y una ANDA ordenada. A nosotros nos tocó aplanar el piso; a los que siguen les tocará reconstruir y fortalecer”.
Entre los pendientes, destacó el fortalecimiento del fondo de jubilación, el conflicto con la Casa del Actor y lograr una relación directa con plataformas.
Finalmente, lanzó un mensaje directo al gremio actoral.
Si realmente somos actrices y actores profesionales, nuestra responsabilidad es votar. Y para poder votar, tenemos que registrarnos ya”.
La elección no solo definirá una nueva dirigencia, sino también el rumbo de un sindicato que busca adaptarse a una industria en transformación.
LCCR
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