¿Compraste casa y estás desempleado? Patrones tendrán que pagar mensualidades del Infonavit
En las últimas tres semanas, empresas inconformes con la reforma al artículo 29 de la ley promovieron al menos 287 amparos, sólo en la Ciudad de México, según registros del Consejo de la Judicatura Federal (CJF).
Guanajuato.- La reforma al artículo 29 de la Ley Infonavit establece que los patrones tendrán que pagar al Infonavit las mensualidades que el trabajador dejó de aportar debido a desempleo y no por incapacidades o por ausencias.
Así lo afirmó, Jorge Hernández Campos, coordinador general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) quien dijo no ver ningún sesgo o sorpresa oculta con la aprobación de esta ley.
Lo anterior, luego de que este sábado, Reforma publicó que empresas iniciaron una batalla legal contra la reforma a la Ley del Infonavit, en particular, un cambio que los obliga a seguir pagando los créditos de vivienda contratados por sus empleados, aún cuando éstos no están laborando.
En las últimas tres semanas, empresas inconformes con la reforma al artículo 29 de la ley promovieron al menos 287 amparos, sólo en la Ciudad de México, según registros del Consejo de la Judicatura Federal (CJF).
Dicho artículo establece que los patrones tendrán que seguir pagando al Infonavit las mensualidades de los créditos de trabajadores durante sus ausencias o incapacidades.
Por ejemplo, no sé si tardo un año en emplearse el trabajador, esas aportaciones no las hizo nadie y el nuevo empleador es el que debe responder por esos omisos que tuvo, entonces el nuevo patrón dice, ¿yo por qué?".
"Al Infonavit no le interesa ahora con quién esté trabajando el empleado, en ese aspecto la responsabilidad es total del nuevo empleador y es donde surgen estos amparos, no es propiamente por lo que dicen de las incapacidades o por ausencias del trabajador, es por estos periodos que dejó de tener relación el trabajador", comentó en entrevista con AM, Hernández Campos.
Se informó también que los juicios para aclarar la constitucionalidad del artículo 29 tomarán varios meses y eventualmente serán resueltos por la Suprema Corte de Justicia, pero ya no por su actual integración, sino por los Ministros y Ministras que serán electos en junio.
En este sentido, Hernández señaló que esto genera incertidumbre porque se pensaría que los nuevos juzgadores van a estar con un sesgo propiamente del gobierno en turno que fue quien promovió esta iniciativa, apuntó.
Son grandes empresas porque desde luego es mayor cantidad de número de trabajadores que tienen y si uno se pone a revisar de uno por uno y el tiempo que dejó de dar esas aportaciones son cantidades considerables que el patrón no tenía previstas en sus partidas".
"Si el trabajador fue quien contrajo el crédito, desde luego en el inicio de su trabajo en la nueva empresa sabe que va a tener esa retención de su salario para que la empresa entere esas aportaciones al Infonavit. No hay un tema raro o de sorpresa que les quieran hacer con la aprobación de esta ley", concluyó.
Entre las empresas quejosas destacan Walmart, Nissan, Alsea, Televisa, Grupo Posadas, Gayosso, Aeroméxico, Volaris, Didi Mobility, Fundación Teletón, Unilever, Procter & Gamble, Grupo Collado, Alpura, Bridgestone y Cinépolis, pero también decenas de firmas medianas y pequeñas, que temen incurrir en incumplimientos con el Infonavit si no hacen los pagos de trabajadores ausentes e incapacitados.
AAK
AManece Guanajuato
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