La Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STyPS) presentó su programa de apoyo a la productividad en el que impulsan a la juventud que trabaja en empresas de Guanajuato a tomar cursos nacionales e internacionales.
Ángel Arellano Espinoza, delegado federal de la Secretaría del Trabajo, indicó que uno de los temas de capacitación es orientar a los trabajadores a exigir las prestaciones de ley al tener un empleo formal.
“Hay situaciones en que las empresas tienen a los trabajadores en jornadas normales sin que estén inscritos en el Seguro Social al que tienen derecho, pero en caso de un accidente de lesiones o fatal, el patrón tiene que hacerse responsable, correr con los gastos necesarios y se hace acreedor a una sanción de hasta cinco mil salarios mínimos (alrededor de 300 mil pesos)”, dijo el funcionario.
De enero al 1° de septiembre, la Secretaría del Trabajo y Prevención Social apoyó a 350 jóvenes trabajadores de empresas transnacionales instaladas en Guanajuato, para capacitarlos.
“Estamos trabajando con el sector educativo para que exista más sector productivo, el apoyo que brindamos es en traslados y la estancia le corresponde al empresario”, comentó Ramón Gómez, subsecretario de Formación Laboral.
Los jóvenes becarios de empresas como American Axle & Manufacturing de México, General Motors, Pirelli y Volkswagen, han viajado a capacitarse a Japón, Alemania, Italia y Estados Unidos.
“Los principales rubros son técnicos e ingenierías; entre ellos el más representativo es el automotriz y hasta aeroespacial. Hay dos jóvenes de una empresa del sector aeronáutico de Celaya que se fueron a Estados Unidos a capacitar y esperamos que para final de año superemos los 400 apoyos de capacitación”, finalizó el funcionario.
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