León, Guanajuato.- “Aquí no andamos con que no vemos, no escuchamos, sino que se toman acciones de manera contundente”, señaló la alcaldesa Alejandra Gutiérrez ante cuestionamientos sobre la denuncia relacionada con acoso en espacios como el Parque Metropolitano de León.
Durante una rueda de prensa la mañana de este lunes, la Presidenta Municipal aseguró que el Gobierno municipal mantiene una política de cero tolerancia frente a casos de acoso, hostigamiento y otras conductas indebidas dentro de la administración pública.
“En el Municipio la puerta está muy grande para baquetones, para acosadores, para tranzas y para maltratadores de animales, y en eso hemos sido muy claros. Quien esté en ese supuesto no debe de estar aquí y la prueba está en que, pues, ya no está”, declaró la edil.
Explicó que actualmente existe un protocolo de atención para este tipo de casos, en el que participan el Instituto Municipal de las Mujeres, la Contraloría, la Dirección de Desarrollo Institucional y la propia Presidencia Municipal.
Indicó que las denuncias se atienden de manera conjunta y se da seguimiento a cada caso, respetando la decisión de las víctimas sobre si desean denunciar formalmente y ante qué autoridad hacerlo.
Señaló que también se ofrece acompañamiento psicológico y jurídico, además del apoyo del Instituto Municipal de las Mujeres, aunque aclaró que las víctimas no pueden ser obligadas a aceptar estos servicios.
Las declaraciones se dieron luego de que una trabajadora presentara una queja por acoso sexual. La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) determinó la existencia de conductas inapropiadas atribuibles a un funcionario del Parque Metropolitano de León.
La trabajadora ya había denunciado los hechos ante la Contraloría Municipal de León. La dependencia, encabezada por Viridiana Margarita Márquez Moreno, determinó que se trataba de una falta administrativa no grave y sancionó al funcionario señalado.
Macías Moreno ya no labora en el Parque Metropolitano, aunque no se ha precisado si renunció o fue despedido. Se desempeñaba como director de la Unidad Administrativa de Conservación y Protección Ambiental.
Persona señalada dejó de trabajar desde octubre
En este contexto, la alcaldesa aseguró que la persona señalada dejó de laborar en la institución desde octubre del año pasado.
“Lo más importante es destacar que desde el mes de octubre no está aquí la persona y eso es importante, porque pareciera que luego se vende como si no se hiciera nada. Quien lo hace, lo paga. Y en eso yo sí quiero ser bien contundente, porque pareciera que se confunde como si estuvieran las personas todavía laborando en la administración. Desde octubre ya no está”, aclaró la alcaldesa.
Explicó que, al tratarse de una entidad descentralizada, los procedimientos administrativos corresponden directamente al Parque Metropolitano, aunque desde el Gobierno municipal se instruyó que la persona no continuara trabajando en la institución.
“Hasta donde tengo entendido es por esta situación y se da de baja. Los temas administrativos ya de las descentralizadas no me corresponden a mí, le corresponden directamente al Parque Metropolitano, pero la instrucción que se dio fue que se diera de baja, que no podían estar teniendo este tipo de personas. Pero ya el trámite administrativo lo realiza directamente el parque”, detalló la edil.
Ante este panorama, AM buscó la postura de la Contraloría, a través de su enlace de Comunicación Social, para verificar si la persona señalada había sido dada de baja por la denuncia, por despido o por jubilación.
Sin embargo, la dependencia señaló que, al tratarse de asuntos administrativos, corresponden directamente al Parque Metropolitano.
“Esos son temas administrativos que tiene directamente el Parque Metropolitano, nosotros no lo tenemos dentro de nuestro proceso”, señalaron.
AM también buscó la postura del Parque Metropolitano para precisar la razón de la baja de la persona señalada; sin embargo, al cierre de edición no se obtuvo respuesta.
Denunciante de acoso pide evaluar permanencia de la directora del Metropolitano
El 14 de agosto se publicó que La trabajadora que denunció acoso sexual ante la Contraloría Municipal de León —y por cuyo caso la Procuraduría de Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (Prodheg) emitió recomendaciones— solicitó que las instancias competentes evalúen la continuidad de la titular del Parque Metropolitano de León, Luz Margarita Alba Contreras, así como la de sus colaboradores directivos.
La petición surge tras acusar que la administración del recinto omitió atender su caso y el de otros compañeros que reportaron acoso laboral. Argumentó que resulta urgente considerar el desempeño institucional, las condiciones de trabajo y la necesidad de asegurar un entorno respetuoso para todo el personal.
A través de un pronunciamiento enviado a AM, la afectada abordó el tema expuesto previamente por la regidora de Morena, Vanessa Montes de Oca Mayagoitia, en las sesiones de Ayuntamiento del 23 de julio y 13 de agosto.
“Reconozco que no me corresponde determinar la permanencia o separación de quienes ocupan actualmente el cargo directivo del parque; sin embargo, considero que, ante las circunstancias expuestas y por responsabilidad institucional, resulta pertinente que las instancias competentes valoren objetivamente la continuidad de la titular de la Dirección del Parque Metropolitano de León (Luz Margarita Alba Contreras)”, declaró.
Añadió que expresa esta postura desde su experiencia para que los hechos sean auditados respetando el debido proceso, las garantías de los involucrados y el adecuado funcionamiento del organismo.
HLL
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