León.- Karen Torres y Emily Ríos acudieron juntas este jueves a la cuarta edición de la Feria LGBTTTIQ+, realizada en el corredor del Arco de la Calzada, en León, donde 42 empresas ofrecieron oportunidades de empleo para las poblaciones de la diversidad sexual y de género.
El evento, además de ser un espacio de vinculación laboral, contará con otras actividades del 4 al 6 de junio, de 11 de la mañana a 9 de la noche. La programación puede consultarse en las redes sociales de Amor Mixto Oficial.
En entrevista con AM, Karen Torres platicó que se enteró de la feria porque Yumana, asociación a la que asiste, compartió la información.
Le pasé el dato a mi amiga y por eso venimos juntas. Ahorita tengo trabajo, pero si en algún momento me salgo estoy analizando otras alternativas porque me gustaría cambiar de área. Miré algunas vacantes que me interesaron, pero no apliqué”, compartió.
Emily Ríos, quien estudió Diseño en Animación y Arte Digital, dijo que desde hace varios meses busca empleo, pero no ha encontrado una oportunidad, por lo que decidió asistir al evento.
“Apenas voy a mirar las opciones, tengo varios meses buscando una oportunidad laboral, pero no he encontrado. Estaba buscando algo relacionado a lo que estudié, pero si no se da la oportunidad, lo que sea realmente es bienvenido y hasta ahora no he tenido problemas de discriminación en mis empleos”, confesó.
En esta feria, organizada por la Familia Ofarrell y la asociación Amor Mixto, participaron la Secretaría de Economía del Estado, la Subsecretaría de la Diversidad Sexual y de Género, el DIF, el Instituto Municipal de la Juventud (IMJU) y el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (Inaeba).
Ofrecen 500 oportunidades de empleo
Luis Andrés Álvarez Aranda, subsecretario de Empleo y Formación Laboral, destacó que las 42 empresas participantes abren sus puertas para abonar a la construcción de un Guanajuato más humano, igualitario y justo, con más de 500 oportunidades de empleo.
Entre las empresas participantes se encuentran Alorica, Amazon, Calzado Andrea, Biopapel, Chedraui, Consorcio Optra, Corporativo Transporta, General Motors, Grupo Charly, Grupo Cosmos, HDI Seguros, Hotel Hacienda Catrina, Michelin, Muñoz Corporativo, Price Shoes, Serviacero Comercial, Tiendas 3B y BanBajío, entre otras.
“No hay cómo vincularse laboralmente de frente, viendo a los ojos a las personas y presentándose de manera física, pero si este día no encontraran alguna oportunidad laboral, en este momento pueden visitar la página de Coneecta.net, que es un sistema de vinculación laboral digital”.
“Ahí van a encontrar las oportunidades de empleo más cercanas a su domicilio y el porcentaje de compatibilidad que tienen con el empleo deseado y que de esa manera puedan encontrar también oportunidades”, exhortó.
Ricardo García, subsecretario de la Diversidad Sexual y de Género, dijo que esta dependencia y la Secretaría de Derechos Humanos buscan sentar bases en las políticas públicas dirigidas a las poblaciones de la diversidad sexual y de género.
Esta es la primera administración que trabaja para el servicio de las poblaciones de la diversidad sexual y de género de manera abierta y no se puede hacer si no es de la mano con la sociedad civil organizada”.
“La presencia del Inaeba habla de la conciencia que tenemos respecto a las adversidades que las personas trans enfrentan en los espacios educativos. Estamos trabajando para que las personas trans y cualquier persona de la diversidad sexual y de género pueda acercarse a la certificación de sus estudios, porque no hacerlo dificulta acceder a un empleo formal”, apuntó.
Apoyan a la comunidad con amparos
Ricardo Gallardo, activista por el derecho al matrimonio igualitario, recordó que durante 10 años de activismo, él y su esposo Julio César Ofarrell han ingresado más de 500 amparos, de los cuales 350 fueron para cambios de identidad de género y 150 para matrimonios igualitarios.
“Trabajamos de la mano con las autoridades, con los congresos y los diputados para que se pudieran aprobar estos matrimonios y obligar al Congreso a legislar en favor de los cambios de identidad”.
Hoy este tipo de eventos nos dignifican y visibilizan y nos regresan un poco de la deuda histórica que Guanajuato tiene con la población LGBTTTIQ+”, expresó.
En la feria también participan 15 emprendedores, la mayoría integrantes de la comunidad LGBT, y se firmó un convenio de colaboración con el Inaeba.
AVG
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