Ciudad de México.- Las personas que laboran en un centro de trabajo con un contrato colectivo ganan en promedio 32 por ciento más que quienes no se encuentran sindicalizados, advirtió la Secretaría del Trabajo (STPS).
En un balance sobre la aplicación del Sistema de Justicia Laboral, la dependencia aseguró que la negociación colectiva es un factor para lograr mejoras en las condiciones en el empleo, entre ellas la remuneración.
Esta diferencia salarial varía según los diferentes sectores económicos.
Así varía el salario según el tipo de industria
En el agrícola, ganadería, silvicultura, pesca y caza, la diferencia salarial es de 21.81 por ciento entre los sindicalizados contra aquellos que se encuentran con un contrato individual de trabajo.
En tanto, en las industrias extractivas los sindicalizados ganan 34.47 por ciento más que aquellos trabajadores que no lo son, mientras que en las industrias de la transformación es de 21.16 por ciento y en la construcción llega a 58.44 por ciento.
“Los mayores beneficios salariales asociados a la negociación colectiva se observan en sectores estratégicos, como la industria eléctrica y captación, así como en el suministro de agua potable, donde la diferencia salarial asciende a 64.28 por ciento, en transportes y comunicaciones, donde alcanza 56.55 por ciento. Mientras que en servicios sociales y comunales, llega a 56.56 por ciento”, advirtió la STPS.
Incluso, dijo, en sectores con menores brechas salariales, la negociación colectiva sigue generando ventajas económicas para las personas trabajadoras.
Hay más de 32 mil juicios laborales en Guanajuato; es tercer lugar en México
Guanajuato.- En el mismo contexto laboral, AM informó el 9 de junio que en Guanajuato hay 32,979 expedientes abiertos entre 2020 y 2025, por lo que la entidad es el tercer estado con el mayor número de casos en el país, solo menos que el Estado de México (53,576) y Ciudad de México (51,119).
Además es el segundo con expedientes en proceso de resolución con 21,242, solo menos que los 41,260 en la Ciudad de México y por encima del Estado de México que registra 16,560.
Y en cuanto a expedientes solucionados, se ocupó el cuarto lugar nacional en el mismo periodo, con 9,190 expedientes, por abajo del Estado de México, con 33,582; Baja California con 13,447 y Jalisco con 10,689.
Lo anterior según los datos del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal que reporta el Inegi para conocer el desempeño de los tribunales correspondientes de las entidades federativas respecto a la impartición de justicia, en el periodo 2020-2025.
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JRL
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