El 6 de junio de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma constitucional en materia de paridad de género. Este fue un gran paso para lograr una de las grandes reivindicaciones del movimiento feminista en México. El objetivo es lograr que la paridad sea un eje transversal en todas las dependencias del Gobierno federal, los gobiernos estatales y municipales, así como en los tres Poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La Política Exterior Feminista (PEF) de México, fundada en un conjunto de principios que buscan, desde la política exterior, impulsar las acciones gubernamentales para reducir y eliminar las diferencias estructurales, brechas y desigualdades de género, con el fin de construir una sociedad más justa y próspera; hacer transversal el enfoque de derechos humanos, la perspectiva de género y la interseccionalidad, en todas las áreas de la política exterior mexicana; visibilizar el aporte de las mujeres a la política exterior y a las acciones globales; y mantener la coherencia y congruencia al enfocarse tanto al exterior como al interior de la SRE.
Esta gran reforma está alineada al logro del Objetivo 5. Lograr la igualdad de género, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La PEF no sólo tiene implicaciones al trabajo que realiza la Secretaría en el exterior; sino que, por convicción, dicha política tiene implicaciones al interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores. Es decir, implica implementar políticas para construir una Secretaría paritaria.
Las reformas introducidas a la Ley del Servicio Exterior Mexicano se pueden agrupar en 6 grandes apartados:
- Lenguaje incluyente y no discriminador. Lo hemos señalado muchas veces: lo que no se nombra no existe.
- Igualdad sustantiva y paridad. Se refiere a las medidas necesarias para garantizar a las mujeres, en igualdad de condiciones que los hombres y sin discriminación alguna, la oportunidad de representar al Estado mexicano en el plano internacional, así como de participar en la labor de las organizaciones internacionales.
En la actualidad, solamente existen 32 mujeres con el rango de embajadoras, lo que equivale al 31% del total de personas con este rango, frente a 71 embajadores que representan el 69%.
- No discriminación por orientación o preferencia sexual e identidad de género y reconocimiento de derechos a parejas del mismo sexo.
- Atender las brechas de género en el desarrollo profesional al incluir acciones afirmativas en materia de: Ingresos, ascensos y promociones; remuneraciones; nombramientos; nombramientos especiales y condecoraciones.
Incluye, entre otros avances, convocatorias exclusivas para mujeres con el objetivo de cerrar las brechas de género en los cargos públicos y que en la designación de los ascensos también se establezcan acciones afirmativas con enfoque interseccional, a fin de permitir el ascenso de personas indígenas, afromexicanas o con discapacidad.
- Erradicación de todo tipo de violencias contra las mujeres en donde se plantea que los actos de acoso sexual y hostigamiento sexual deben ser considerados como faltas administrativas graves, y con ello atender las demandas de las mujeres que integran el Servicio Exterior.
- El derecho a un sistema de cuidados y al pleno desarrollo social de sus familias, que contempla permisos especiales de paternidad y maternidad, con énfasis en apoyos para que las y los integrantes del Servicio Exterior gocen de un subsidio especial para educación especial y asistencia técnica en caso de tener una persona dependiente económica con una discapacidad que le impida valerse por sí misma para su subsistencia.
La reforma de paridad, acompañada por senadores y senadoras de distintas fracciones parlamentarios y con el impulso invaluable y consistente del Canciller Marcelo Ebrard y la subsecretaria Martha Delgado, forma parte del esfuerzo de la 4a Transformación por garantizar la progresividad de los derechos humanos de las mujeres.
Ni un paso atrás en el esfuerzo por lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la erradicación de todo tipo de violencias y a la no discriminación de las personas en el Servicio Exterior Mexicano.
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