Quieren incrementar participación de jóvenes y mujeres en Coparmex León
La participación de las mujeres es menor al 20 %, es decir un estimado de 80 empresarias.
León, Guanajuato.- Incrementar la participación de jóvenes y mujeres en la Coparmex Zona Metropolitana León, es uno de los objetivos de Michel Sojo Quiroz, el nuevo presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en el periodo 2025-2027
Actualmente, la Coparmex Zona Metropolitana León suma 400 empresas, en ellas, la participación de las mujeres es menor al 20 %, es decir un estimado de 80 empresarias.
La participación de mujeres es poca, debemos ser autocríticos, para hacer a la Coparmex más atractiva”.
También se comprometió a redoblar esfuerzos para apoyar a los emprendedores y MiPymes para que Coparmex sea un espacio de desarrollo, vínculos y crecimiento.
Sojo Quiroz refirió que les interesa buscar nuevos liderazgos entre los jóvenes emprendedores.
El presidente entrante señaló que recibió la responsabilidad de estar al frente de la Confederación con respeto por lo que se ha construido, y con la determinación de llevarlo aún más lejos.
Mi compromiso es trabajar por una comunidad empresarial más inclusiva, tenemos la responsabilidad de abrir paso a las nuevas generaciones de líderes. Asumo esta encomienda con entusiasmo y apertura”, afirmó Sojo Quiroz.
Detalló que entre las áreas de oportunidad en la Confederación está sumar a más empresarios jóvenes y crecer la participación de mujeres.
Respecto a la resolución judicial para reactivar el comité en el Fidesseg, el dirigente empresarial señaló que le están dando seguimiento y que la relación del sector empresarial con la Gobernadora del Estado es de diálogo.
El tema del Fideicomiso es una parte muy pequeña, sobre todo lo que involucra al Estado en la relación con los empresarios”, afirmó.
Sojo Quiroz reconoció que, tanto el sector empresarial, como la sociedad, deben cuidar a los niños y jóvenes para evitar reclutamiento por el crimen organizado, así como generar mejores condiciones laborales para blindar a los trabajadores de caer en convocatorias falsas de empleo, como la que se hubo la semana pasada en Celaya.
Agregó que tienen una comisión activa para fortalecer e informar a los agremiados respecto a estos temas.
El dirigente saliente, Héctor Rodríguez Velázquez, se despidió de los agremiados tras cuatro años al frente del organismo empresarial.
Coparmex es un equipo, un grupo de personas grande, fuerte, con muchas ganas de tener un mejor León”.
AAK
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