Ciudad de México.- Hoy se discutirá en el Senado tres propuestas que podrían beneficiar a los trabajadores en sus derechos laborales, aunque para las empresas podría tener una carga patronal.
Este martes a partir de las 3:30 de la tarde, los senadores discutirán la propuesta de la senadora Bertha Alicia Caraveo Camarena, de Morena, focalizándose principalmente a las vacaciones que goza un trabajador al cumplir un año de trabajo.
La propuesta es duplicar los días de vacaciones del trabajador, en lugar de seis a 12.
Otra de las propuestas llamativas para los trabajadores es la reducción de la jornada laboral, que se propone sea de siete horas y no de ocho.
Mientras que una tercera beneficiaría a los papás, pues se pasaría de otorgar cinco días a 20 por derecho de paternidad.
Además, las vacaciones, si se aprueban a partir de 12 días en el primer año laboral, aumentarían dos días hasta llegar al quinto año, es decir, 14, 16, 18, y 20 días, respectivamente.
En tanto, de 6 a 10 años laborales, corresponderían a 22 días de vacaciones. De 11 a 15 años serían 24 días, de 16 a 20 años proponen 26 días, de 21 a 25 años contarían 28 días y de 26 a 30 años laborales corresponderían 30 días de vacaciones.
Según la legisladora, la propuesta se debe a que México es el país con más horas de trabajo a nivel mundial, con 2 mil 128 horas al año, según datos de la OCDE, cuando el promedio es de mil 716 horas.
Además, el Índice de Competitividad Internacional del IMCO coloca a México en la posición 37 de 43.
Pero en caso de aprobarse sin modificaciones las tres propuestas, significaría una carga para las empresas.
Jorge Sales, abogado laboral, declaró a reforma que “dar más días de vacaciones significa una carga para efectos patronales y el gobierno no asume ninguna parte económica”.
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(Con información de Reforma)
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