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¿Aguinaldo al doble? La iniciativa de reforma que permitiría 30 días de pago ¡ya está en trámite!

El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, fue quien presentó esta iniciativa; conoce aquí los motivos y el comparativo de lo que dan de aguinaldo en otros países de Latinoamérica.

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¿Aguinaldo al doble? La iniciativa de reforma que permitiría 30 días de pago ¡ya está en trámite!
Conoce aquí los detalles sobre la iniciativa de aguinaldo al doble. Especial

Ciudad de México.- La iniciativa de reforma que permitirá que se duplique el monto del aguinaldo que reciben los trabajadores, pasando de 15 a 30 días de salario, fue publicada este 20 de febrero en la Gaceta del Senado.

El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia fue quien presentó esta iniciativa que busca reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en Materia de Aumento en Días de Salario en el Pago de Aguinaldo Anual.

México es de los países con monto de prestación más bajo

De acuerdo con la exposición de motivos de la iniciativa, comparando las percepciones por aguinaldo en otras naciones, México es uno de los países en el que esta remuneración es más baja, de 15 días de salario, cuando en varios países latinoamericanos la remuneración es de 30 días de salario o del 12 por ciento de las remuneraciones obtenidas durante un año laborado.

En estos casos tenemos que Uruguay y Brasil obligan a la persona empleadora a otorgar una remuneración a la persona trabajadora por aguinaldo del 12 % de las remuneraciones obtenidas en un año laborado", refiere la iniciativa.

"Por su parte, Paraguay señala la misma remuneración, pero la condicionan a que ésta nunca será menor a 25 días de salario y además a que el trabajador no acumule más del 5 por ciento de faltas respecto de los días laborales. Por su parte, Bolivia señala que la remuneración en cuanto a aguinaldo se refiere constará de una prima anual no inferior a un mes y a quince días de salario respectivamente. Perú, por su parte, señala que la remuneración será de un mes de salario".

De acuerdo con la iniciativa, ésta se dirige a fortalecer la justicia laboral, para hacer más justo el tiempo que se trabaja y la remuneración que se recibe, pues la persona empleadora no paga el tiempo extra que el trabajador mexicano labora, que es de un 23 por ciento según la OCDE, en consecuencia, la persona empleadora estaría obligada a pagar por ese tiempo laborado en las cantidades ya mencionadas.

"Situación que hace más merecedoras a las personas trabajadoras, el aumento de lo que en México denominamos aguinaldo".

No se dio a conocer fecha para que se resuelva dicha iniciativa, sin embargo se espera que en las próximas semanas el Senado publique fecha para discutir el proyecto de reforma.

JRL

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