Ciudad de México.- El IMSS puso ayer freno a la llamada Modalidad 40, esquema con el cual los trabajadores próximos a jubilarse podían mejorar, mediante pagos, las pensiones a obtener.
Esta mañana la Presidenta informó que IMSS decidió restringir Modalidad 40 tras detectar fraudes con impacto económico de cientos de miles de millones de pesos.
Esta mañana, en Palacio Nacional, la Mandataria federal explicó que el Gobierno federal realizó una investigación sobre mecanismos utilizados para acceder a pensiones superiores a las que correspondían a los trabajadores y que, a partir de sus resultados, se determinó modificar las condiciones de este esquema de cotización voluntaria.
“Encontramos fraudes, digamos, relacionados con las pensiones, con el acceso a las pensiones, las pensiones altas. Entonces, por eso se decidió regular la modalidad, que es a través de la cual se hacían estos esquemas fraudulentos para poder tener una pensión que no le correspondía al trabajador y que se podía prestar a un fraude”, señaló en conferencia mañanera.
Sheinbaum sostuvo que la medida busca proteger los recursos del Instituto y evitar que se sigan otorgando pensiones mediante mecanismos irregulares.
“Entonces, a partir de ahí se tomó la decisión, de un análisis muy grande que se hizo en un equipo de trabajo en el Gobierno, de que era mejor regular esta modalidad para que haya suficientes recursos para las pensiones reales y que no se generen fraudes asociados a esta modalidad”, explicó.
La Presidenta aseguró que el Gobierno identificó casos de pensiones vinculadas con esquemas fraudulentos y ofreció dedicar una conferencia a explicar los hallazgos.
Al ser cuestionada sobre la magnitud económica de las irregularidades, respondió que se trata de cientos de miles de millones de pesos, sin precisar el periodo, el número de casos ni el monto efectivamente perdido.
El IMSS publicó ayer en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo de su Consejo Técnico que limita la posibilidad de incrementar voluntariamente el salario base de cotización mediante la Modalidad 40, utilizada por trabajadores que dejaron de laborar y buscan mejorar su futura pensión.
Hasta ahora, quienes recurrían a este mecanismo podían elegir un salario de cotización superior al último registrado, hasta un máximo de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA), equivalente a 2 mil 932 pesos diarios.
Con las nuevas disposiciones, el salario elegido deberá tomar como referencia el último registrado ante el IMSS, con un margen de hasta una UMA adicional.
Así, un trabajador que cotizaba con un salario diario de 500 pesos, y podía elevar voluntariamente su base hasta el máximo permitido, ahora tendrá un límite de 617.31 pesos.
La modificación incide en el cálculo de las pensiones de trabajadores que comenzaron a cotizar antes de julio de 1997, bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.
Asfixia al IMSS Modalidad 40
Ya es insostenible para las finanzas del IMSS pagar pensiones a derechohabientes que aprovechan el régimen de Continuación Voluntaria de pensiones, conocido como Modalidad 40, para elevar sus pensiones en los últimos años de cotización, advirtió Álvaro García Parga, vicepresidente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales Prodensa.
“Lo que ahora busca el Consejo Técnico del IMSS con un acuerdo que publicaron en el Diario Oficial de la Federación es limitar el aumento de los ingresos de los que migran a este régimen para elevar la cotización de su pensión”, añadió.
“Es una toma de oxígeno que busca el IMSS frente a la crisis, pues con este esquema hay un desequilibrio que asfixia ya sus emproblemadas finanzas y que merman hasta al sistema público de salud”.
Descartó que se trate de un abuso de estos derechohabientes, aunque sí es una forma de “aprovechar” o tomar una ventaja para obtener pensiones mucho mayores en comparación con derechohabientes con un mismo historial de cotización, pero que nunca optaron por sacar esa ventaja.
“La Ley permite bajo este esquema de modalidad acceder a una pensión mucho mayor mediante aportaciones superiores en el sistema de pensiones del IMSS en el transcurso de los últimos uno a cinco años que coticen”, indicó.
“Pero esto provoca que el IMSS pague mayores pensiones cuando solo recibió aportaciones mayores a su sistema durante un máximo de cinco años, cuando hay personas que cotizaron con un ingreso mucho menor la mayor parte de su vida activa”.
Señaló que este grupo de derechohabientes aprovecha la ventaja de estar en el sistema de pensiones antes del 1 de julio de 1997, fecha de la derogación de la Ley del IMSS de 1973, por lo que pertenecen a una generación de transición, lo que les permite migrar a Modalidad 40 para aumentar sus aportaciones y así cotizar con un nivel de ingresos mucho mayor al que tuvieron en su trayectoria activa.
“Estamos hablando de hace más de 28 años, por lo que hay toda una generación de personas cuyo esquema de pensión es más benévolo con el de la actual legislación, que es ajena totalmente a la Modalidad 40, por lo que toda la carga recae en el sistema de pensiones del IMSS.
“Podría, en alguna forma, compararse con las llamadas ‘pensiones doradas’ que hace algunos meses había, que eran exorbitantes e insostenibles”.
Aparte, José Fernando Linares, director de la firma Linares Contadores, señaló que el acuerdo que publicó el Consejo Técnico del IMSS encaminado a limitar la cotización en Modalidad 40 a una Unidad de Medida y Actualización (UMA) adicional al último nivel previo que tenía el derechohabiente, busca poner freno al deterioro financiero del IMSS.
“Tratan de poner un ‘estate quieto’ a estas personas que buscan cotizar al final con un nivel más alto para obtener una pensión más alta”.
Es NL segundo en registros de Modalidad 40
Nuevo León es la segunda entidad del País con mayor cantidad de personas que pagan Modalidad 40 para obtener una pensión en el IMSS, con 33 mil 83 registradas a septiembre.
El Estado solo se ubica por detrás de CDMX, que tiene 40 mil 878 personas. A nivel nacional el número de quienes se encuentran en esta opción sumaron 259 mil 71, un 4.1% menos en su comparación anual.
La cifra a septiembre en la Entidad fue 3.6% menor respecto a la del mismo mes del año pasado, o mil 253 personas, y se convirtió en la segunda baja seguida.
En el acumulado de enero a septiembre, el número de registros en Nuevo León bajó también 3.6% respecto a diciembre del 2025, o mil 746 personas.
De acuerdo con información del IMSS, en 26 entidades del País registraron caídas anuales a septiembre, la más profunda fue en Baja California con un 8.3%, 5 reportaron aumentos y solo Baja California Sur se mantuvo sin cambio.
AM
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