El despido de personal del DIF con real vocación de servicio a la comunidad es contrario a la naturaleza de este organismo, aseguró Miguel Gutiérrez Hernandez.
Ex director del DIF en el periodo 1992-1994 encabezado por el alcalde Eliseo Martínez Pérez, calificó la medida como un desatino.
am informó ayer que ocho trabajadoras del área de capacitación fueron despedidas y a otros 25 se les redujo el salario, de acuerdo a cifras oficiales del Municipio.
“Quisiera escuchar una explicación objetiva de en base a qué se tomó una decisión de por un lado subir sueldos a directivos y por otro lado despedir a gente que estaba desarrollando una función social de tantos años”, dijo Miguel Gutiérrez Hernández, quien también se desempeñó como diputado local y federal por el PAN.
Aseguró que está en desacuerdo con los motivos de la “reingeniería” en esta dependencia.
“En las oficinas podemos estar muchos administrativos y podemos manejar muy bien los dineros, pero si no se enfoca a la institución para que ofrezca servicios de gente capacitada y con espíritu de servicio, de nada sirve que seas muy buen administrador”, aseguró.
Ademas recordó que muchos de los ahora despedidos habían colaborado desde hace al menos 25 años y las retribuciones que se les dieron no fueron adecuadas, “me consta que era gente entregada a la labor social en los centros comunitarios”.
“El Alcalde cuando empezó dijo que iba a ser una Administración basada en lo humano y no en los ladrillos, y la verdad es que con esta decisión que tomaron en el DIF, no se está orientando en ese sentido”
También mencionó que el personal despedido mostraba compromiso con la institución.
“Al personal le gusta su trabajo, tiene compromiso con la institución, por eso no había rotación. Despidieron a las maestras que daban los cursos de capacitación en belleza, en manualidades, corte y confección, personas que tenían hasta 25 años (de antigüedad)”, finalizó el ex funcionario.
Justifica regidor reestructura
El regidor e integrante del Consejo Directivo del Sistema DIF León, Jesús Vázquez, defendió la reestructuración en el organismo.
“Se está procurando eficientar el sistema, y sí estábamos enterados de que iba a haber algunos movimientos”.
El funcionario señaló que eran necesarios los ajustes, pero se deberán dar explicaciones sobre los mtoicos.
“Como ya se quedó en que va a comparecer la directora yo creo que ahí se dará todas las explicaciones de por qué se han hecho movimientos, no creo que ninguno sea de mala fe”, dijo.
Sobre la posibilidad de que el despido de personal de más de 20 años de servicio sea contrario a la naturaleza del DIF, como aseguró el ex director, Vázquez García consideró que no es tal “si se hace la liquidación como debe de ser”.
José Antonio Castro Murillo
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