Hace algunos días fue publicada en este medio una nota de portada titulada “Destapa Contraloría anomalías en Explora”, cuyo contenido versaba sobre una auditoría que la Contraloría Municipal le aplicó al Patronato de Explora, y de la cual se desprendieron algunas observaciones y recomendaciones sobre presuntas irregularidades que aparentemente no fueron atendidas por la paramunicipal.
La auditoría fue realizada a las cifras y operaciones por el periodo que corresponde al Patronato de Explora anterior al que actualmente está en funciones, y más allá de la procedencia de las presuntas irregularidades detectadas, que están en proceso de aclaración por la anterior administración del organismo, lo que realmente vale la pena analizar son las razones por las que el actual patronato “dejó 12 observaciones sin solventar y cuatro recomendaciones sin cumplir”.
Como es ampliamente conocido, el actual Patronato de Explora es encabezado por el ciudadano David Novoa Toscano, quien previamente se había desempeñado como presidente del Patronato de la Feria, lo que llamó la atención, pues la intervención de la alcaldesa fue determinante para que se pudiera brincar de un patronato a otro.
En el proceso de transición entre ambos patronatos, se dieron movimientos en el personal operativo que vinieron a complicar el funcionamiento de estas entidades paramunicipales, pues el Patronato de la Feria sufrió la baja de cuatro personas que se desempeñaban en la Gerencia Operativa (2), en la Gerencia Jurídica y en la Dirección Administrativa, quienes pasaron a formar parte del Patronato de Explora, lo que a su vez obligó a dar de baja a otros tantos servidores públicos que trabajaban para Explora, entre ellos, a quienes sabían y debían haber contestado el informe de la auditoría de la Contraloría.
No es correcto que los ciudadanos que quieran participar en organismos públicos municipales lleguen a dar de baja a servidores públicos para darle cabida a sus compromisos o conocidos, aun cuando sea su gente de confianza, pues eso solo genera que se pierda muchísima experiencia y conocimientos en el manejo y administración de las entidades paramunicipales, lo que representa también un tiradero de recursos que a lo largo del tiempo han sido invertidos en capacitación y entrenamiento de quienes operan los patronatos.
Nuestra participación debe ser todo lo contrario, pues no podemos olvidar que los ciudadanos solo somos coadyuvantes de las autoridades, a través de los organismos descentralizados, en la atención de algunas tareas públicas, y por lo mismo somos nosotros quienes debemos fomentar el tener servidores públicos capacitados en su actividad, y, sobre todo, somos los ciudadanos quienes debemos contribuir a respetar el Servicio Civil de Carrera.
Salir y desmantelar un patronato para llevarlos a otro patronato y, también, desmantelarlo corriendo a los servidores que ahí trabajaban, genera precisamente lo que estamos viendo en el caso de Explora, en donde los nuevos funcionarios no atendieron diligentemente la auditoría de la Contraloría, pues al fin de cuentas no había sido su periodo el auditado.
Pero en todo este asunto no podemos dejar de mencionar el papel que juega la autoridad municipal, pues es inexplicable que esta situación haya sido tolerada por la alcaldesa, quien debió haber detenido cualquier intento de desmantelar a los patronatos, con el sólido argumento de que una cosa es que cambien los consejos directivos, y otra muy diferente es que con eso se cambie también a los equipos operativos.
Los organismos públicos del Municipio cumplen una labor importante en ciertas áreas de la Administración Pública, y el que cuenten con personal profesional y competente es obligación de todos, tanto de los ciudadanos que los dirigen como de las autoridades municipales. Los organismos públicos no son nuestras empresas, en donde podemos poner y quitar gente a nuestro antojo. ¿Quién paga las liquidaciones?
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