Salamanca.- Salamanca continúa sin un titular en la oficina de atención a la Diversidad Sexual y sin una Comisión de Diversidad en el Cabildo, a casi dos años de acordarse su creación, denunció la persona activista Quino Mars.
Mars, representante del sector, dijo que la falta de una figura institucional ha dejado a la población vulnerable sin representación oficial. A su vez, sin acceso a partidas presupuestarias específicas para el próximo ejercicio fiscal.
Explicó que este vacío administrativo impactó recientemente en la representatividad del municipio. Al quedar Salamanca excluida de las mesas de trabajo convocadas por la Secretaría de Derechos Humanos y la Secretaría de Gobierno del Estado, en las que sí participaron titulares de unidades de otros Ayuntamientos.
Ley de Diversidad
La inconformidad radica en que la administración municipal está por concluir su gestión sin materializar las acciones afirmativas derivadas de la legislación estatal en materia de diversidad. La persona activista señaló que la apertura de la oficina y la comisión edilicia responden a un derecho colectivo respaldado por las mesas de trabajo que impulsaron la Ley de Diversidad.
“Faltan pocos meses para que acabe esta administración y queremos saber si eso va a ser antes de eso. Si va a haber algún recurso el próximo año para nuestra población y cuándo se va a crear la Comisión de Diversidad dentro del Cabildo”, cuestionó Mars.
Falta de consenso
Ante los señalamientos, el secretario del Ayuntamiento, Gonzalo Esaú Cano Calvete, argumentó que la ausencia de un titular no obedece a un desinterés del Gobierno municipal, sino a la falta de consenso entre las distintas organizaciones civiles respecto a las propuestas evaluadas en la mesa técnica de Derechos Humanos.
Cano Calvete detalló que en el proceso de selección se han analizado diversos perfiles en coordinación con la encargada del área de Derechos Humanos. Sin embargo, los aspirantes presentados no han reunido la totalidad de los requisitos o el consenso de los tres colectivos locales con los que se mantiene el diálogo.
“Por alguna u otra razón los diversos colectivos, además del tuyo, son otros dos con los que se está trabajando, no cumplen con lo que demandan, por una cosa o por otra, entonces ha sido difícil encontrar también a la persona que a entera satisfacción para los tres colectivos sea”, justificó el secretario del Ayuntamiento, Gonzalo Esaú Cano Calvete.
Reconocen el rezago en la materia
César Prieto Gallardo, reconoció el rezago en la materia y afirmó que se investigará el motivo por el cual la administración local no asistió a las reuniones estatales de Derechos Humanos. El edil dio instrucciones a la Secretaría del Ayuntamiento para acelerar la revisión de los expedientes pendientes. En caso de no hallar un candidato con el perfil requerido, lo siguiente sería evaluar el lanzamiento de una nueva convocatoria pública.
Prieto Gallardo aseguró que el compromiso de su administración es subsanar la situación antes de que concluya el año, permitiendo que la comunidad cuente con un vínculo oficial e institucional que trascienda al término del trienio.
Le pediré aquí al licenciado que lo acelere y que si no se enteraron de la convocatoria también revisar qué se puede hacer para subsanar eso y efectivamente antes de que termine mi administración, incluso el año, podamos ya contar con un titular”, sostuvo Prieto Gallardo.
RC
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