Guanajuato.- La reducción de la jornada laboral no debe analizarse solo desde lo legal, sino también desde la productividad, advirtió Fernando Arab Verdugo, exviceministro del Trabajo de Chile, durante el foro Jornada Laboral 2025 “Best work strategies” organizado por la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales del Bajío A.C. (AERIBAC) en Celaya.
El evento, realizado en la Universidad Latina de México, reunió a especialistas como Ana María Becerra, abogada laboral de la firma EC Rubio; Verónica Rojas, vicepresidente adjunto de Administración de Toyotetsu; y Arab Verdugo, quien fue parte de la tramitación de la ley de reducción de la jornada laboral en Chile.
Arab recordó que en su país la jornada se redujo de 48 a 45 horas en 2005 y actualmente está en marcha la Ley 40 horas, que será plenamente aplicada en 2028. “Una reducción de 48 a 40 horas es conveniente hacerla en 10 años para no tener impactos negativos”, explicó.
Advirtió que México enfrenta un 40% de riesgo de automatización en los próximos 20 años, de acuerdo con la OCDE, lo que amenaza millones de empleos. Señaló que si se baja la jornada sin mejorar la productividad, las empresas podrían recurrir a mayor automatización y tecnología, con la consecuencia de menos puestos laborales.
El especialista destacó que Chile acompañó la reducción con normativas flexibles, como la posibilidad de promediar horas mensuales en lugar de semanales y la modalidad de cuatro días de trabajo por tres de descanso, lo que favoreció la conciliación familiar y la productividad.
Por su parte, Augusto César Velazco, director de AERIBAC, señaló que este no es un tema únicamente empresarial, sino que compete a toda la sociedad.
Jornada laboral de 40 horas no es parte de la agenda legislativa de este periodo: Monreal
AM publicó el 4 de septiembre que el coordinador de Morena en la Cámara de diputados, Ricardo Monreal, dijo que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas no es parte de la agenda legislativa de este periodo de sesiones.
“No ha sido motivo de la agenda legislativa. Sí hay un compromiso de la presidenta de la República, de que la semana de las 40 horas pueda establecerse antes de que concluya su mandato en el gobierno, pero no sabría decirle si está considerado”, comentó en conferencia de prensa.
Las declaraciones del coordinador de Morena contradicen al vicecoordinador Alfonso Ramírez Cuéllar, quien afirmó el pasado 28 de agosto que la reforma de la jornada laboral de 40 horas se aprobaría en este periodo de sesiones, que inició el 1 de septiembre.
HLL
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