León, Guanajuato. – El 75 % de los empleados en México está en riesgo de caer en hiperconectividad debido al trabajo remoto, lo cual conlleva a el incremento del agotamiento y estrés laboral, reveló un estudio de Betterfly.
Lina Vanegas Matiz, directora de marketing para Betterfly, reveló que el teletrabajo incrementó el estrés laboral, ya que 40 % de los colaboradores en México manifestó síntomas de ansiedad y depresión por ausencia de límites entre la v ida personal
y laboral.
Vanegas Matiz dijo que el 82 % de empresas han incorporado nuevas tecnologías desde el año 2020, aumentando los canales digitales, y un 64 % integró aplicaciones digitales en su esquema de beneficios.
El teletrabajo incrementó el estrés laboral, más de 40 % de los trabajadores reportó un aumento significativo en los niveles de ansiedad después de la pandemia, por la falta de límites entre la vida personal y la laboral. Todo esto por la saturación, y el exceso de conexión digital”, consideró Vanegas.
Añadió que a pesar de que existe un derecho a la desconexión, no todos los líderes la respetan y escriben a los colaboradores
fuera de la jornada laboral.
Esta situación provoca que las personas resientan un impacto en su salud debido a distintos trastornos.
Vamos a ver colaboradores que van al trabajo, pero empiezan a presentar ansiedad y depresión”, consideró Lina Vanegas Matiz
SM
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