¡Más chamba en Guanajuato! Construirán 11 nuevos planteles del IECA
El instituto prevé ampliar su infraestructura durante los próximos cinco años, pero dependerá de aportaciones de la iniciativa privada; reporta que más del 80% de sus alumnos consigue empleo formal.
Salamanca.- Ante la creciente presión de la industria por contar con personal especializado, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) proyecta la construcción de al menos 11 nuevos planteles en Guanajuato durante los próximos cinco años.
Esta expansión que dependerá, en gran medida, de la coinversión con la iniciativa privada ante las limitaciones del presupuesto estatal.
El anuncio sobre la infraestructura se dio en el marco del encuentro estatal de capacitación técnica celebrado en Salamanca, sede que reunió a 115 estudiantes y 57 instructores de 26 planteles de educación media y superior para competir en nueve de las habilidades de mayor demanda en los sectores automotriz, aeronáutico y agroindustrial.
IECA busca apoyo de empresas para construir nuevos planteles
Durante el evento, el director general del organismo, Salomón Ceballos Ochoa, reconoció que el presupuesto público resulta insuficiente para cubrir la demanda de los corredores industriales, por lo que buscan replicar modelos de colaboración con las empresas.
Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. Foto: Sofía Ruiz.
El IECA tiene un recurso y no le alcanza para construir todos los planteles. Estamos buscando que incluso la iniciativa privada, las empresas puedan hacer aportaciones, como ya ha sucedido en el plantel de Fipasi, donde una empresa donó más de 70 millones para la construcción de ese plantel”, explicó el funcionario.
Proyectan ampliar centros y abrir instalaciones en Guanajuato
Dentro del plan de expansión figuran la ampliación del centro especializado en biotecnología Agrobiotec en Irapuato, en alianza con el Cinvestav; gestiones para un nuevo plantel en San Felipe, y la demanda de infraestructura adicional en zonas de alta concentración empresarial, como el parque industrial Castro del Río y Puerto Interior en Silao.
Empresas priorizan habilidades técnicas y microcredenciales
En cuanto al perfil laboral, Ceballos Ochoa señaló que el mercado prioriza las competencias técnicas específicas y las microcredenciales por encima de los títulos universitarios tradicionales, debido a la rápida evolución de la tecnología en las líneas de producción.
“Las empresas van cambiando sus líneas de producción, su tecnología año con año y no vamos a la par de estos cambios tecnológicos. Entonces, con los cursos cortos, con la formación técnica, con los cursos que se pueden manejar en cuestión de días y de semanas, se le puede dar esa posibilidad al joven de ponerse a la altura de lo que va necesitando la industria”, puntualizó.
La institución estima que más del 80 % de los alumnos que concluyen estos programas prácticos logran insertarse en el sector formal, respaldados por constancias con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública.
AAK
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