Guanajuato.- El magistrado Jorge Luis Barbosa Colunga, presidente del Primer Tribunal Colegiado Civil federal de Guanajuato, negó tener favoritismo hacia una empleada de dicho tribunal al otorgarle licencias médicas, pues afirmó que estas han sido validadas por el Issste.
AM informó que el jueves, trabajadores de dicho tribunal se manifestaron contra Barbosa Colunga, tapizando de pancartas de inconformidad toda la recepción del edificio.
Además, dos trabajadoras expresaron en entrevista con AM las quejas contra el magistrado: que desde febrero una compañera suya, oficial C, puesto que ellas también tienen, ha faltado de manera reiterada y se justifica con licencias de médicos particulares, que después “canjea”, con ayuda del sindicato, por licencias del Issste, que son las oficiales para justificar ausencias por enfermedad.
Pero el problema para los demás empleados es que el trabajo que deja de hacer su compañera se lo cargan a los demás. Además, afirmaron que han sufrido violencia física y verbal por parte de esta misma empleada, de la que pidieron no publicar su nombre.
En entrevista con AM, el magistrado explicó que las licencias médicas sí las ha otorgado, pero solo desde hace dos meses; es decir, junio y julio y que han sido validadas por el Issste por estrés y depresión.
Barbosa mostró una copia de dicha validación, firmada por Óscar Fernández Poncer, director del Hospital del Issste de Guanajuato capital, en un documento del 6 de julio.
Se le preguntó si no es mucho tiempo de licencia médica, dos meses.
Ella tiene el derecho por la Ley Federal del Trabajo, el que hace la valoración es el Issste. Yo le tengo que dar trámite como presidente, no soy médico”, afirmó.
Aclaró también que la empleada que originó las quejas pertenece al equipo de trabajo de la otra magistrada del mismo Primer Tribunal Colegiado Civil federal: Irma Caudillo Peña, en donde hay tres magistrados.
Comentó que fue la magistrada Irma Caudillo quien investigó el estatus de las licencias médicas y fue quien encontró que sí estaban validadas por el Issste.
El jueves, otra queja fue que todos los empleados del Poder Judicial Federal tienen derecho a cinco días económicos, de los cuales la empleada denunciada lleva cuatro días, pero no ha presentado los justificantes.
Al respecto, Jorge Luis Barbosa expresó: “A mí como presidente me llega la solicitud y se la tengo que otorgar, no se la puedo negar, sería como negarle las vacaciones”. Y explicó que él lo hizo porque la jefa directa de esta empleada, la magistrada Irma, no le dio la autorización de los días económicos.
“No nos podemos meter en un problema, porque si los negamos, nos pueden demandar”.
El día de la protesta, otra de las empleadas aseguró que estas preferencias se han dado solo con el magistrado Jorge Luis Barbosa, quien es presidente del tribunal actualmente, porque antes no se daban.
Como respuesta, Barbosa Colunga afirmó: (A esta empleada señalada) “se le trata como a cualquier otro. A los otros también se les han dado permisos”. Y refirió que otra empleada se ausentó por un dolor de cabeza y se le dio permiso. Otra se ausentó porque se le murió su mascota y también se le dio permiso.
También la señalaron de tener el privilegio de salir temprano. El presidente del tribunal aclaró que esto se debe a que tiene un hijo pequeño y tiene que ir a recogerlo a la escuela, pero después se reincorpora a sus labores. Y que este permiso se lo otorgó su jefa, la magistrada Irma Caudillo.
Otra acusación el jueves, de las otras dos oficiales judiciales C, es que desde hace meses, ha cometido actos de violencia contra ellas y otros compañeros. Porque cuando nota errores en el trabajo, les grita y les ha dado empujones.
Como explicación, el magistrado dijo: Ellos tienen problemas laborales entre ellos, ella (la empleada acusada) tiene 20 años de carrera laboral y cinco en este tribunal. Lo que pudo haber pasado fue un desencuentro. Yo he visto que existe ese desencuentro y se les ha pedido a los compañeros que presenten su queja.
“Tienen relaciones de trabajo un poco conflictivas y son desde antes que yo llegara”, sostuvo.
Reunión con inconformes y acuerdos
En la entrevista con AM, el magistrado informó que el viernes se reunió y platicó con los empleados inconformes, quienes piden el cese o la baja de su compañera señalada. Pero él aclaró que para eso debe seguirse primero un proceso administrativo, porque tendría que demostrarse que ha faltado de manera seguida e injustificada.
El acuerdo al final de esta reunión fue: “si observamos que hay inasistencias injustificadas, para iniciar el procedimiento administrativo de baja. Pero eso lo tiene que iniciar su jefa, si hay partida presupuestal y la autorización de la contratación de una persona para que la sustituya, que tiene que dar el Órgano de Administración Judicial. Tenemos que esperar los tiempos a que se den todos los supuestos mencionados”.
Otro acuerdo fue que el lugar de la empleada contra quien se dirigieron las quejas por sus ausencias médicas ya se va a cubrir con otro empleado del equipo del magistrado Barbosa. A las dos empleadas que dieron la entrevista al AM con sus quejas, quienes manifestaron que no cubrirán a su compañera, no se les obligará a hacerlo.
Además, la empleada con ausencias médicas tiene la próxima semana para justificar sus faltas de la semana pasada y la siguiente.
Barbosa aclaró que hasta el viernes solo tenían un rezago de seis promociones.
Por último, el magistrado comentó que, al ser la empleada de un órgano colegiado, el tribunal, la responsabilidad no solo es del presidente, sino que las inconformidades deberían dirigirse hacia los tres magistrados. Y si hubiera algún desacuerdo, tendrían que hablar con los tres magistrados.
JRL
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