León, Guanajuato.- Un sector de trabajadores del Parque Metropolitano externó preocupación. Considera que vez recibió a destiempo la capacitación e información de las labores para el Festival Internacional del Globo (FIG) 2025.
Los inconformes consultados por AM indicaron que, a menos de 48 horas de iniciar el evento, se les dieron muy brevemente detalles de las actividades de cada persona. Y que se priorizó la entrega de kits con indumentaria para tomar fotografías.
Sin embargo, la directora general Luz Margarita Alba Contreras afirmó que el “personal del Parque Metropolitano está completamente preparado para participar en esta edición 2025 del Festival Internacional del Globo”, al ser cuestionada del tema.
“Todo el personal cuenta con conocimiento pleno de sus roles y horarios asignados”. Así respondió en un mensaje escrito que compartió el área de Comunicación de la dependencia, luego de que AM buscó una postura.
Trabajadores externan “omisiones”
No obstante, colaboradores del parque también expusieron este sentir en un comunicado. En él, el 12 de noviembre, señalaron omisiones de la actual dirección general del organismo paramunicipal.
Además, exhibieron que algunos empleados del Metropolitano recibieron trabajos nuevos distintos a los de ediciones anteriores del FIG, lo que generó mayor inquietud.
No estamos capacitados, estamos totalmente dispuestos y tenemos las ganas de hacerlo completamente bien, pero nos están dejando desarmados”, comentó un denunciante que pidió anonimato por temor a represalias.
Externaron también que no han existido avances ni seguimiento de autoridades municipales respecto a más de 30 denuncias que recibió la Contraloría Municipal. Dichas quejas fueron por acoso y hostigamiento laboral desde agosto de este 2025.
Atados y desarmados
AM entrevistó a tres trabajadores del Parque Metropolitano. Confirmaron que la planeación interna para el FIG 2025 ocurrió hasta el miércoles 12 de noviembre, cuando otros años era con 15 días de anticipación.
En años anteriores ya sabíamos nuestras actividades, todas las funciones, cómo se iba a manejar el itinerario del FIG y ahora ninguna información se nos ha dado. Por lo menos a mí, y en el puesto que desempeño, no me han pasado nada y, de alguna forma, sí me he sentido atada”, comentó una denunciante.
“Nos dieron asignaciones de actividades distintas a las que realizamos el año pasado. Les comentamos que nos preocupaba que era la primera vez que estaríamos en una zona nueva. Esperamos la ‘capacitación’ para que nos explicaran, pero nos quedamos igual, desarmados”, externó otra persona inconforme.
“Tengo varios años aquí. En ediciones pasadas ya tenía información 15 días antes o ocho días a más tardar, y ahorita no hay nada de información de cómo se va a trabajar”, lamentó otro colaborador.
Les entregan su kit
La dirección del Parque Metropolitano destacó en redes sociales la reunión previa con el personal del Parque Metropolitano para el evento.
“Nos preparamos y capacitamos con entusiasmo y compromiso para recibirte en el Festival Internacional del Globo León 2025”, fue parte del mensaje con fotografías donde los trabajadores lucen el uniforme entregado para su identificación.
“El equipo realizará las funciones que habitualmente desempeña durante el evento, como la operación del estacionamiento y el servicio del tren. Todo el personal cuenta con conocimiento pleno de sus roles y horarios asignados”, sostuvo la directora Margarita Alba.
“Además, de manera institucional se les otorgó una chamarra y una gorra como parte de su uniforme oficial para facilitar su identificación durante el festival”, aclaró.
Señalan que solo fue para la foto
Los inconformes señalaron que la reunión del 12 de noviembre para planear el evento duró menos de una hora y se priorizó la toma de fotografías con el uniforme.
“Lo de siempre, ya sabes, ponte la chamarra para la foto y, a partir de ahí, empezaron solo a decirnos ‘a ti te toca esto, tú te vas a encargar del dinero o tal vez no’. Pero las personas que nos capacitaron llevan un año o dos, pero no tienen la experiencia de la logística como otros con más tiempo”, indicaron.
En el kit no venía la pulsera de acceso ni los boletos de comida. Nos dijeron que eso lo entregarían este jueves, pero esperaba que la reunión se realizara de una mejor manera, no para que nos trataran como niños chiquitos. Yo creo que la mayoría no es su primer FIG”, relataron.
“Lo que yo vi en la supuesta capacitación fue que nomás fue para que la directora saliera en fotos entregando los kits, para que vieran que sí, como tipo propaganda. Yo así lo vi”, opinó otra persona.
Piden no olvidar las denuncias
En el comunicado enviado por trabajadores y excolaboradores del Parque Metropolitano señalan que la situación laboral no ha mejorado y que se mantiene un clima de hostigamiento contra quienes denunciaron formalmente.
“Los casos de hostigamiento y acoso laboral, violencia laboral, discriminación, desviación y abuso de poder, así como las represalias administrativas, son latentes y presentes en todas y cada una de las áreas de trabajo del parque”, se lee en el texto de cuatro páginas.
En el documento al que AM tuvo acceso, aseguran que trabajadores actuales reciben a diario amenazas y preguntas intimidatorias.
“Con frases textuales como: ‘Te andas portando mal, ten cuidado con lo que denuncias a Contraloría, todo se sabe’, ‘¿Ya te van a correr?’, ‘Y tú, de qué lado estás’, todas frases provenientes de personas recién contratadas por la actual administración”, añaden.
Externan que se sienten sin respaldo institucional, ya que, con el paso de los días, dejaron de atenderse los casos.
“La presencia como OMDUSPERSON, IMMMUJERES, CLIMA LABORAL, entre otras que al inicio se presentaron, hoy ya es un eco del pasado, cuando la situación presente es vigente”, lamentan y advierten de riesgos por esta nueva denuncia.
“Seguimos reprochando la violenta salida de los colaboradores del Parque Metropolitano de León y se teme, pues, después de que concluya el FIG 2025, se enunciaron más salidas, y podemos ser cualquiera de nosotros”.
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