León.- Alrededor de 200 personas, integrantes de distintos sindicatos, participaron la tarde de este jueves en una marcha pacífica en defensa de los derechos de los trabajadores.
El contingente, encabezado por el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, recorrió diversas calles del Centro de la ciudad y concluyó en el Palacio Municipal, sin que se registrara algún incidente.
La movilización comenzó alrededor de las 5:00 de la tarde en el Arco de la Calzada, desde donde los manifestantes avanzaron sobre la calle Madero.
Durante el recorrido portaban lonas con los nombres de los distintos sindicatos que participaron y lanzaron consignas en apoyo a los trabajadores.
Llegan a Nacional Monte de Piedad
Los manifestantes se incorporaron a la calle Donato Guerra y posteriormente llegaron al bulevar Adolfo López Mateos.
En este punto se concentraron frente al Nacional Monte de Piedad, donde expresaron su apoyo a los trabajadores de dicha institución, que mantienen una huelga desde hace tres meses.
Más tarde, el contingente regresó por Donato Guerra y Madero para dirigirse al Palacio Municipal, donde finalizó la protesta.
Cada año marchan por los derechos laborales
Previo al inicio de la marcha, Sara Torres López, secretaria general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, explicó que esta movilización se realiza cada año durante el mes de enero y tiene como finalidad continuar la lucha por los derechos laborales, no solo de los telefonistas, sino de los trabajadores en general.
Esta marcha la tenemos todos los años en enero. La marcha es por seguir luchando por los derechos de los trabajadores, no solamente de Teléfonos de México, de los trabajadores en general”, expresó.
Entre las principales demandas, la dirigente sindical destacó la necesidad de establecer una jornada laboral de 40 horas con pago de 56, así como garantizar un presupuesto digno y suficiente para sectores fundamentales como la salud, la educación y la tecnología.
Exigimos que la jornada laboral sea de 40 horas con un pago de 56 horas. También queremos pedir que haya un presupuesto digno y suficiente para temas de salud, educación y tecnología”, declaró.
Se pronuncian contra despidos injustificados
Durante la manifestación, los participantes también se pronunciaron contra los despidos injustificados y las violaciones a los contratos colectivos de trabajo en diversas instituciones.
En ese contexto, Torres López señaló como un caso representativo el del Nacional Monte de Piedad, cuyos trabajadores se encuentran en huelga desde hace tres meses.
Hay un caso muy claro, el Nacional Monte de Piedad, que tiene ya tres meses en huelga luchando y solamente lo único que están pidiendo es que se respete su contrato colectivo”, indicó.
La secretaria general del sindicato explicó que esta movilización forma parte de una jornada nacional de protesta, convocada por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), en la que participan diversos gremios en distintos puntos del país.
“Esta lucha es a nivel nacional. Estamos citados la mayoría de los sindicatos que conforman la UNT”, afirmó.
En cuanto a la participación, informó que en esta ciudad se esperaba un contingente aproximado de 280 personas, pertenecientes a sindicatos como el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y el Nacional Monte de Piedad, entre otros.
La marcha transcurrió de manera pacífica y ordenada, mientras elementos de seguridad y tránsito implementaron cierres viales momentáneos para permitir el paso del contingente y salvaguardar la integridad de los manifestantes, así como la de peatones y automovilistas.
Retos de la jornada laboral de 48 horas
Coparmex en Guanajuato respaldó la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, al considerar que la implementación gradual permitirá a las empresas ajustar procesos y mantener competitividad, con mayor equilibrio entre trabajo y vida personal.
El esquema prevé que la jornada de 40 horas sea semanal a partir de 2027, con recortes de dos horas por año y tiempo extra de hasta 12 horas semanales.
Michel Sojo Quiroz, presidente de Coparmex León, subrayó que las MiPyMEs —99.8% de las unidades económicas— enfrentarán retos operativos y financieros, por lo que pidió a la Federación “incentivos, apoyos fiscales y programas” para transitar sin poner en riesgo empleos.
En contraste, Julieta Nava, vicepresidenta de Centros Comerciales en Canaco Servytur, alertó que el comercio tendría que contratar más personal o cerrar un día, en un contexto de economía estancada.
“A los comerciantes por supuesto que nos va a pegar y nos va a pegar fuerte;… lo entiendo y lo apoyo”, dijo sobre los dos días de descanso.
Rosa Isela Ramírez Revilla, de Amexme León, señaló que la medida paulatina permitirá generar apoyos y evaluar repercusiones “en las mejores condiciones”.
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