León.- Aunque las plazas vacantes de diferentes dependencias del Municipio de León generaron un ahorro de 57.7 millones de pesos durante el segundo trimestre de 2026, regidoras de oposición señalaron que esto, en lugar de “aplaudirse”, produce “preocupación” por el déficit para contratar personal.
Alrededor de un 70 % de estas economías son producto de no pagar sueldos procedentes de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana (SSPPC) de León, en su mayoría policías.
Una información que se analizó dentro de la Comisión de Patrimonio, Cuenta Pública y Desarrollo Institucional de este 20 de julio, en la que se acordó realizar mesas de trabajo para detectar los motivos que han provocado estos puestos de trabajo sin ocupar.
La regidora Norma López Zúñiga (sin partido) indicó que será importante encontrar en qué parte del proceso se está “atorando” la contratación de personal y exigió mayor eficiencia por parte de la Dirección de Desarrollo Institucional, dependencia a cargo de esta función.
“No se les aplaude el hecho de las economías, al contrario, para mí es una preocupación muy grande que entonces hay sobrecargas laborales para personal que está cubriendo el trabajo que le tendría que corresponder a esas vacantes que están ahí descubiertas”, dijo.
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Por su parte, la regidora Vanessa Montes de Oca Mayagoitia, de Morena, también resaltó que cada trimestre se regresen millones de pesos, mientras se mantiene el déficit de personal en la corporación policial.
Si analizamos la información que nos mandaron, hablan de alrededor de 40 millones de pesos en la Secretaría de Seguridad Pública, enfocado en el tema de policía, y ahí te dice que va a haber una reestructura”, expresó.
Al respecto, la directora de Desarrollo Institucional, Verónica Gutiérrez Campos, respondió que a la fecha se ha incrementado mucho el número de cadetes a la Academia Metropolitana de Seguridad que podrá ayudar a esta problemática.
A su vez recordó que estas plazas no están vacantes todo el año, sino que las economías representan los sueldos no pagados acumulados por hasta tres meses.
Vamos a programar esta mesa de trabajo de manera puntual para clarificar cualquier inquietud o cualquier duda que se tenga”, indicó.
Cuestionan puestos innecesarios
La edil morenista Vanessa Montes de Oca cuestionó que si bien existen dependencias en las que hay mucha carga de trabajo por estas plazas vacantes, también hay otras en las que se demostró que se puede trabajar sin los titulares que perciben grandes sueldos.
“Por ejemplo, en el tema de la dirección de la Secretaría de Vinculación, ahí también tenemos que revisar si verdaderamente se necesita esta secretaría, porque ya se demostró que posiblemente no se ocupa esta secretaría y finalmente el municipio está haciendo su chamba”, dijo.
Esto en relación a que desde el pasado 17 de abril se dio la renuncia de Allan León Aguirre como titular de Vinculación y Atención a los Leoneses para facilitar una investigación en curso, pero desde entonces no se ha designado a ninguna persona en su lugar.
Sí habría que valorarlo, por lo menos ahí ya va medio millón de pesos en donde pues no hay secretario de vinculación”, agregó.
AAK
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