Ya inició el proyecto del Centro de Capacitación Volkswagen en Cortazar, con la firma del convenio final entre el Ayuntamiento de esa ciudad y la empresa automotriz.
En esta primera etapa se enviará a tres grupos de jóvenes a los entrenamientos al centro ubicado en Puebla para la medición de competencias y luego iniciar su capacitación en el municipio.
El titular de Fomento Económico Municipal, Jorge Ojeda, señaló que en la primera etapa se invertirá un millón y medio de pesos en el entrenamiento y medición de competencias de entre 100 y 200 jóvenes que viajarán a Puebla, y que luego serán capacitados en Cortazar.
“La primera etapa ya la tenemos definida, entraríamos para atacar tres primeros grupos, donde estaremos mandando a la gente a los “Try Outs” que son los centros de entrenamiento a Puebla para que ahí se haga la primera etapa que sería la medición de competencias que tienen, en este primer programa la administración pretende invertir un millón y medio de pesos por la importancia que vemos para estarle apoyando a los jóvenes con esa parte de competencia que nos está fallando”, explicó.
También se trabaja en rentar y adecuar un espacio para la instalación del centro, que estaría ubicado en la zona de la Estación, junto a la carretera Panamericana y dentro del corredor industrial para que no sólo los jóvenes de Cortazar puedan llegar con facilidad, ya que se plantea como un centro regional con la integración de jóvenes de diferentes municipios como Celaya y Villagrán, y demás interesados, de modo que puedan llegar en bicicleta o transporte público.
Lo integrarían
a parque industrial
El proyecto es más ambicioso, ya que la visión final del centro contempla que se podría construir en un área de 3 mil metros en el parque industrial que el municipio impulsa en la comunidad de Merino.
“Ahorita nos están pidiendo de manera general un área de 3 mil metros cuadrados, de los cuales vamos a arrancar con 500 metros cuadrados para área de salones, centro de conferencias y otras zonas administrativas que nos piden, pero que lo podamos escalar a los 3 mil metros por todo el equipamiento que llevarían los talleres como vienen robots, brazos robóticos, vienen tornos CNC, vienen sistemas de metrología; sí quedaría muy compacto, la idea es que dentro de este primer convenio original tengamos esta área rentada por el Municipio, pero escalarlo para mandarlo a la futura área del parque industrial que es lo que a ellos también les interesa tener ese mercado”.
El proyecto final contempla una inversión de entre 40 y 50 millones de pesos, de los cuales el Municipio planea gestionar 20 por medio del programa de Apoyo para la Mejora Tecnológica de la Industria de Alta Tecnología, además de gestionar otros 10 para procesos de certificación y capacitación, ya que se pretende replicar el centro ubicado en Puebla que atiende entre 400 y 500 jóvenes.
Se buscará integrar a quienes van a terminar carrera profesional y buscar las competencias para los de nivel medio superior ya que se pretenden lleguen las áreas de Volkswagen servicios al personal e Instituto Volkswagen.
Impulsa Pionner trabajo
La empresa Pioneer reclutó a mil 100 personas en Cortazar para trabajar por cerca de cuatro o cinco meses.
Durante la semana esta empresa de carácter agrícola, hizo un nuevo reclutamiento de cuatro que han llevado a cabo, dos de ellos el año anterior, informó el director de Fomento Económico, Jorge Ojeda.
El funcionario agregó que esta empresa es de las que más contrataciones han hecho en Cortazar por ser de una vocación eminentemente agrícola, sin demeritar las contrataciones de Honda y Mazda.
“Este enlace que tenemos directo nos sirve porque en cada proceso contratan entre 1000 y mil 100 personas, están pagando entre mil y mil 200 pesos por semana; les dan todas las prestaciones de ley con la opción de que se vayan a la siguiente zafra a Nayarit, entonces creo que es una parte importante que puedan tener sobre todo las personas que les gusta y puedan manejar este tipo de perfil, esta opción”.
Y aunque son empleos temporales, el director de Fomento Económico aseguró que se pueden extender hasta 10 o más meses dependiendo del requerimiento de la empresa.
Con respecto a la Coordinación de Empleo señaló que se tienen cifras de 5 mil empleos generados, y aunque el INEGI contemplaba de mil 800 desempleos, dijo no se puede hablar del abatimiento de desempleo ya que hay rotación de personal.
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