Salamanca, Guanajuato.- Ante la tendencia de decrecimiento poblacional proyectada para Salamanca hacia el año 2040, el sector empresarial local hizo un llamado urgente para implementar estrategias integrales que frenen la fuga de familias y profesionistas de la ciudad.
Fernando González López, presidente de Coparmex Irapuato-Salamanca, advirtió que la pérdida de habitantes no debe verse solo como una cifra estadística, sino como una señal de alerta sobre la falta de competitividad y las condiciones actuales que impiden la retención de talento joven en el municipio.
Desde la visión patronal, el fenómeno de migración que enfrenta Salamanca es multifactorial y responde a una combinación de falta de oportunidades, deficiencias en servicios urbanos y un entorno económico que ha perdido dinamismo frente a otras ciudades del corredor industrial.
González López señaló que, al empezar a perder perfiles profesionales y técnicos, la ciudad corre el riesgo de caer en un círculo de menor productividad y menor atracción de inversiones, lo que hace imperativo recuperar la confianza en el territorio salmantino.
“Salamanca necesita actuar con urgencia en varios frentes. Primero, recuperar condiciones de seguridad y certeza, porque ninguna estrategia de retención de talento funciona si la gente no se siente tranquila para vivir, trabajar o emprender”, enfatizó.
Agregó que resulta fundamental generar más empleos formales y mejor remunerados, pues actualmente los jóvenes salmantinos se ven obligados a buscar su desarrollo profesional fuera de los límites municipales ante la falta de expectativas reales de crecimiento local.
Además de la seguridad y el empleo, el dirigente de Coparmex enfatizó que la calidad de vida es hoy un factor determinante para la competitividad de cualquier urbe. En este sentido, instó a las autoridades a fortalecer la movilidad, la funcionalidad de los servicios públicos y la mejora del entorno urbano, reconociendo que el talento humano actual también elige su lugar de residencia basándose en la funcionalidad de las ciudades y no exclusivamente en el nivel salarial.
Para revertir esta tendencia, la propuesta empresarial apunta hacia una estrategia local mucho más clara de atracción de inversiones y un respaldo sólido a las pequeñas y medianas empresas.
“Lo que se requiere es visión de largo plazo, coordinación entre gobierno y sector productivo, y decisiones concretas que devuelvan la confianza”, explicó el líder empresarial.
Finalmente, el presidente de Coparmex hizo hincapié en que la solución requiere de una visión compartida entre el gobierno y el sector productivo, acompañada de decisiones concretas que devuelvan la certidumbre a la población.
Advirtió que, de no atenderse de fondo los problemas de inseguridad, falta de empleo y carencia de infraestructura, el riesgo latente es que la fuga de profesionistas y familias salmantinas continúe agudizándose, comprometiendo el desarrollo social y económico del municipio por las próximas décadas.
Las razones del éxodo en Salamanca: CONAPO prevé pérdida de 18 mil habitantes a 2040
AM publicó el 30 de junio que Salamanca se perfila como el municipio del estado de Guanajuato que registrará la mayor pérdida neta de habitantes hacia el año 2040, al proyectarse un éxodo de casi 18 mil personas, de acuerdo con los datos demográficos del Consejo Nacional de Población (CONAPO).
Mientras el resto de las urbes del corredor industrial mantendrán una tendencia al alza o de estabilización en las próximas décadas, la demarcación salmantina encabeza los números rojos en materia de decremento poblacional en la entidad, en un contexto estatal que además experimentará una desaceleración en su crecimiento general y un notable envejecimiento de sus habitantes.
Ante este escenario, el presidente del Consejo Ciudadano Unidos por Salamanca, César Raymundo Gómez García, señaló que dicha proyección es el reflejo de una realidad local marcada por el desempleo, el cierre de negocios y la falta de garantías en materia de seguridad pública.
“Debido las condiciones de falta de proyección, una visión de crecimiento, pues el municipio cada vez se está estancando más, hay cada vez más cierre de negocios, hay cada vez más impunidad y que esto a final de cuentas no tiene garantías y nos da un ambiente de no productividad en la ciudad”, advirtió el líder ciudadano.
El representante expuso que la ausencia de certidumbre económica en la ciudad ha provocado que tanto empresarios como las nuevas generaciones busquen opciones fuera de la demarcación, ante el debilitamiento del entorno laboral y comercial de la región.
“Se ha estado dando un fenómeno de estarse saliendo de la ciudad, de estar viendo otro tipo de opciones con mejor calidad de vida y sobre todo con una proyección económica, que es lo que influye mucho. Es muy lamentable lo que está pasando”, manifestó Gómez García.
HLL
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