Uriangato.- Un grupo de 6 médicos y enfermeros del Hospital General de Uriangato realizó una manifestación pacífica en la que se exhibió con cartulinas la mala administración del director, así como denuncias de abuso y hostigamiento laboral, además de nepotismo.
Un total de 95 personas empleadas de la clínica firmó el pliego petitorio que redactaron varias de ellas, en el que se integraron los puntos de inconformidad. Amenazan que de no cumplir con sus demandas y sin apoyo del sindicato, tomarán las instalaciones.
En el documento solicitaron la investigación de la Secretaría de Salud de Guanajuato, apoyo del sindicato y también que la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo revise el tema.
Temen a represalias o despidos
No obstante, solo poco personal se presentó a realizar la manifestación afuera de la clínica. Pegaron las cartulinas expresando su sentir en colectivo; los demás que firmaron el pliego petitorio no acudieron por temor a represalias o despidos.
Una de las principales quejas es que el director no toma en cuenta a los compañeros, sobre todo a los de especialidad, para poder tomar decisiones, en recepción de pacientes y manejo de los mismos. La otra es que en muchas ocasiones el trato del director hacía nosotros ha sido inhumano, se dirige a nosotros de manera burlona sin tomar en cuenta la capacidad operativa que tenemos”, comentó una empleada del hospital que prefirió en anonimato por temor a represalias.
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Denuncian que, a cargo del director, no se garantiza la salud de los pacientes
Otros médicos y personal de enfermería destacan que no hay una regulación adecuada del tema de recepción de pacientes. Sino que el director solo quiere llenar las camas que le quedan disponibles, sin una operatividad que garantice la salud de los pacientes.
“Desde que llegó al cargo en mayo de 2025 ha despedido o ha ocasionado que despidan a seis personas del área operativa, compañeros por vejez. Ha quitado cargos por maternidad y avisando por WhatsApp, estas cosas son las que queremos que paren”, indicó un médico de urgencias.
El director se negó a dar entrevista
AM buscó la postura del director, aunque se negó a dar entrevista o a manifestar alguna posición sobre la protesta.
Cabe mencionar que en mayo de 2025 un grupo de alrededor de 10 empleados se manifestó para pedir la destitución del entonces director Andrés Octavio González. Fue acusado de acoso laboral y sexual, por lo que días más tarde fue separado del cargo.
Luego, otros empleados realizaron una manifestación en apoyo al responsable del centro de salud que ya había sido despedido y que era investigado por autoridades. Aunque no se comprobó su culpabilidad en los hechos que lo acusaban.
Unas semanas más tarde asumió el cargo Luis Carlos Rodríguez en la dirección del Hospital General, a quien ahora acusan de acoso, hostigamiento y abuso laboral, así como de nepotismo por entregar plazas a personal que no estaba tan capacitado y tampoco respetar a quienes tenían más antigüedad en el servicio.
Secretaría de Salud reconoce el derecho a la manifestación
Ante el hecho, la Secretaría de Salud del Estado aclaró que reconoce y respeta el derecho de las y los trabajadores a manifestar sus preocupaciones o inconformidades sobre sus condiciones laborales.
“La Secretaría dará seguimiento puntual a los planteamientos relacionados con las condiciones laborales, la organización de los servicios y las presuntas conductas indebidas, a través de las instancias competentes y conforme a la normatividad aplicable”, se lee en el comunicado.
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Ningún usuario se vio afectado por la protesta
También puntualizaron que el Hospital General de Uriangato sigue operando de manera normal y que ningún usuario se vio afectado por la manifestación que solo duró unos minutos.
Finalmente, destacaron que en los últimos meses se aumentó la plantilla del hospital en un 10 %. También trabajan para mejorar la cobertura de enfermería y la coordinación de servicios médicos; situación que los empleados aclararon que el aumento ha sido en personal administrativo.
El departamento de Comunicación Social de la Secretaría reportó que las manifestaciones están relacionadas con la demanda de la Sección 37 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud al Gobierno del Estado por actas administrativas al personal de todo el estado y la petición de abrir más plazas en las clínicas estatales.
“Nosotros no hemos tenido apoyo alguno del sindicato, estamos haciendo la manifestación para exigir un cambio absoluto en la administración del hospital, no es cierto que no nos parece que nos hagan seguir los protocolos, pero el director lo hace sin consultar nada, sin avisar, en una postura muy déspota”, indicó una enfermera.
“Ya mandamos un oficio al sindicato y a la secretaría de salud para pedir que se atiendan nuestras peticiones y se vean las inconformidades que tenemos, de lo contrario nos veremos en la necesidad de tomar las instalaciones”, comentó un médico de planta.
“Es un ambiente laboral muy feo”
“Lo que en realidad queremos es que se cambie al director y se mejore la administración del hospital porque en verdad es un ambiente laboral muy feo; algunos de los compañeros de contrato (sin plaza) no firmaron el oficio por temor a represalias porque desde el año pasado el director les condiciona su contrato a aceptar cambio de turnos, cambio de área o cualquier cosa que se le ocurra y eso no está bien, además cuando se burla de nosotros lo hace enfrente de todo su equipo que trae alrededor”, comentó una trabajadora.
Personal del hospital destacó lo anterior, indicando que el director condiciona a los empleados de contrato a aceptar malos tratos y cambios de horarios sin consultarlos antes.
El hospital hasta ahora continúa funcionando con normalidad y los usuarios afirman que no se han visto afectados por esta manifestación.
RC
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