Ciudad de México.- El gigante del comercio en línea Amazon, anuncia recorte de 16 mil puestos de trabajo en todo el mundo, en un mensaje enviado este miércoles a sus empleados.
Los recortes que estamos implementando hoy impactarán a alrededor de 16 mil puestos de trabajo en Amazon”, indicó sin dar más precisiones.
La compañía aseguró que se ofrecerán nuevos cargos a algunos de los empleados, cuando sea posible.
Es el segundo recorte masivo en menos de 3 meses
En octubre pasado, Amazon había anunciado ya la eliminación de 14 mil empleos de oficina, como parte de un plan en varias etapas.
Amazon es una de las principales empleadoras de Estados Unidos con 1.5 millones de trabajadores. La mayor parte de su mano de obra labora en los almacenes.
En los últimos tiempos ha realizado importantes inversiones en el área de inteligencia artificial.
La empresa debe publicar sus resultados anuales de 2025 la próxima semana, el 6 de febrero.
Amazon fiscaliza horas de estancia en oficina
Amazon está dotando a sus gerentes de nuevas y potentes métricas para supervisar sus informes mediante un panel que registra no sólo si los empleados acuden a la oficina, sino también cuántas horas pasan ahí, según un documento interno obtenido por Business Insider.
Esta medida supone una intensificación de la vigilancia de los empleados administrativos
en el gigante del comercio electrónico y la computación en la nube.
El año pasado, Amazon implementó uno de los mandatos de tiempo de respuesta más estrictos del sector, que obligaba a la mayoría de los empleados a trabajar desde la oficina cinco días a la semana.
Ahora, los gerentes tienen una forma de detectar, y potencialmente confrontar, a los empleados que no cumplen con las expectativas.
El panel actualizado, que comenzó a implementarse en diciembre, permite a los gerentes y al departamento de Recursos Humanos ver la frecuencia con la que los empleados acuden a la oficina, su tiempo de permanencia y los lugares donde trabajan.
Se actualiza diariamente a las 17 horas tiempo del Pacífico y registra esas métricas durante un periodo continuo de ocho semanas.
El sistema identifica tres tipos de empleados:
- “Empleados con poco tiempo”, aquellos cuyo tiempo medio semanal en la oficina es inferior a cuatro horas diarias en promedio en ocho semanas continuas.
- “Empleados sin tiempo”, que no usan su credencial para entrar a ningún edificio de
Amazon durante ese periodo. - “Empleados sin edificio asignado”, que utilizan su credencial para entrar a un edificio distinto al que les corresponde más de la mitad del tiempo.
“Estas métricas buscan identificar a los empleados que operan significativamente fuera de las expectativas documentadas de trabajo presencial”, señala el documento.
Amazon en León, prefieren no hacer comentarios
El centro de distribución de Amazon en León contaba con 500 colaboradores en 2023, para 2024 sumaban 600.
En 2024 el centro de distribución ubicado en el parque Pilba, estimaba procesar 2.2 millones de unidades semanales. En ese momento Sandra García, Site Leader Amazon informó que la operación estaba el 70 %, en los cuatro niveles que conforman el almacén.
Tras el anuncio del despido de 16 mil colaboradores a nivel global, se buscó a la compañía para conocer las afectaciones del centro de distribución en Guanajuato, pero no hubo comentarios. (Con información de Silvia Millán)
JRL
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