Los motivos del cierre de la planta Carhartt son de carácter interno y están relacionados con el mercado. Cortesía.

Pénjamo, Guanajuato.- Los trabajadores que fueron despedidos de la planta de Carhartt en Pénjamo ya están en proceso de recibir sus finiquitos. Una vez que se concluya con la indemnización, serán vinculados con otras empresas para su contratación.

Ramón Alfaro Gómez, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable (SDES), mencionó que la Subsecretaría de Trabajo, a cargo de Marco Rodríguez, ha establecido el primer contacto con la empresa.

Aunque no disponen del número exacto de trabajadores liquidados en este momento, la SDES ha coordinado con el alcalde de Pénjamo, Gregorio “Goyo” Mendoza, para instalar un módulo de vinculación laboral en las oficinas de Presidencia Municipal, que ayudará a los trabajadores a encontrar empleo de manera inmediata.

Alfaro Gómez señaló que esperan tener más información hacia el fin de semana. Además, aclaró que los motivos del cierre de la planta son de carácter interno y están relacionados con el mercado, y no son atribuibles a la entidad, por lo que esperan que la empresa proporcione la información correspondiente.

En cuanto al pago de los trabajadores, aseguró que están supervisando para que se realice conforme a la Ley. “Lo que estamos buscando es que se respeten los derechos laborales y hasta el momento ha sido con normalidad”.

En la región, que abarca desde la carretera de Irapuato a Pénjamo, existen diversos parques industriales, lo que facilitará la reinserción de los trabajadores.

Además, ofrecen la posibilidad de brindar capacitación en competencias laborales para que puedan unirse a otras empresas en diferentes sectores industriales. También mencionó la presencia de una empresa en la zona que se dedica a la producción de artículos de cuidado personal, a la cual podrían incorporarse.

Esta semana, se instalará un módulo de reclutamiento y selección con empresas de la región en las oficinas de la Presidencia Municipal de Pénjamo, y se pondrán a disposición los programas de la Secretaría para que los trabajadores se capaciten en emprendimientos y proyectos productivos. 

Ahorita lo que estamos haciendo es acompañándolos para que su finiquito sea con base en la Ley Federal del Trabajo y se les respetan sus derechos”.

Más información sobre la cantidad de trabajadores que buscarán reinserción estará disponible la próxima semana.

LALC

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