Guanajuato Puerto Interior firma convenio con 23 universidades

Guanajuato.- Los estudiantes de 23 instituciones educativas de Guanajuato podrán tener una mayor vinculación con empresas instaladas en Guanajuato Puerto Interior (GPI).

A través de Organismos de Guanajuato Puerto Interior (OGPI) y representantes de las instituciones académicas, firmaron ayer un convenio de colaboración para trabajar en conjunto por la vinculación, la atracción de talento y la formación continua.

Héctor López Santillana, director de GPI, explicó que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y facilitar la realización de prácticas profesionales, de tal manera que esto ayude a las instituciones a perfeccionar los programas educativos.

El proyecto involucra a la totalidad de las empresas de GPI, aunque cada una definirá sus propios requerimientos y necesidades de personal.

Explicó que, para ello, estructuraron tres comités en los que participan representantes de empresas e instituciones educativas. La relación entre la iniciativa privada y las escuelas no quedará solo en el papel.

Héctor López Santillana, director de Guanajuato Puerto Interior. Foto: Gerardo García Cárdenas.

“Tenemos previsto que los docentes vayan a las empresas y los ingenieros vayan a las instituciones”. Con ese conocimiento se generan estrategias para fortalecer el desarrollo de nuevos planes académicos.

La expectativa es que este año se den los primeros resultados en las prácticas profesionales. Considerando que de cada cinco participantes, al menos la mitad se queda colaborando formalmente en las empresas.

Detalló que las tres comisiones permitirán establecer una coordinación de calendarios entre las prácticas y los presupuestos empresariales para alinearse. También se busca una retroalimentación para mejorar los planes de estudio y programas de formación continua.

El Director reconoció que, actualmente, muchos programas curriculares tienen una definición diferente a las nuevas vocaciones de las empresas, por lo que urge este ejercicio de vinculación con la educación superior.

Con este convenio se pretenden crear oportunidades reales; este esfuerzo no está cerrado a más instituciones, es apenas el punto de partida de la estrategia académica.

Refirió que, en lo general, el 50 % de los jóvenes que hacen prácticas profesionales son absorbidos por las empresas, pero en perfiles tecnológicos la cifra sube a dos terceras partes.

No queremos construir programas, queremos desarrollar política pública que involucre a toda nuestra sociedad, orientada a cerrar brechas”, enfatizó López Santillana.

Comisiones

A través de tres comisiones: Vinculación, Atractividad y Formación Continua, se trabajará en beneficio de generar mejores oportunidades para los estudiantes del estado.

Alberto Soto Ontiveros, presidente de OGPI, explicó que la firma del convenio refleja una decisión estratégica del consejo para fortalecer la relación entre desarrollo económico, educación y bienestar social.

En OGPI entendemos que nuestro papel no solamente es supervisar la operación, es anticipar el futuro, generar estabilidad y construir plataformas que impulsen el crecimiento sostenible”, señaló.

Este acuerdo, dijo, responde a un entorno global competitivo. Las regiones que prosperan no solo lo hacen atrayendo inversión, sino desarrollando talento y consolidando instituciones fuertes.

“La vinculación educativa para nosotros no es un esfuerzo aislado, es una política institucional de largo plazo”, destacó el presidente de los organismos de Guanajuato Puerto Interior.

Soto Ontiveros puntualizó que la alianza debe cumplir con tres criterios fundamentales: visión, impacto y permanencia en el tiempo.

Desde el Consejo, reiteramos nuestro compromiso de acompañar, respaldar y evaluar estas iniciativas para asegurar que estén alineadas con objetivos estratégicos del Estado”.

Este acuerdo contribuirá a consolidar a GPI como un referente nacional en colaboración institucional, formación de talento e innovación productiva.

Al evento acudió la alcaldesa de Silao, Melanie Murillo Chávez, representantes académicos y Richard Sotomayor Bustamante, presidente del comité de capital humano de OGPI.

Opciones educativas

Selene Diez, directora de Metaphorce, empresa dedicada al diseño de programas de entrenamiento para la empleabilidad, forma parte de la comisión de vinculación de OGPI.

La Directora trabajará en la presentación de una agenda de oferta educativa directamente con los directivos de las empresas instaladas en el complejo industrial.

Explicó que en la comisión buscan identificar los retos en la generación y retención de talento. “Queremos crear un plan de trabajo que logre esta sinergia”, comentó.

Detalló que el enfoque inicial es la difusión de la oferta educativa, mientras que las mesas de trabajo identificarán retos para preparar un plan anual de encuentros entre universidades y empresas.

Reconoció que en materia laboral existe una gran necesidad de habilidades de pensamiento crítico, comunicación y operación técnica, información obtenida a través de ejercicios de focus group.

Conalep

Actualmente más de mil estudiantes del Conalep están dentro de la industria aprendiendo a través del programa Dual, destacó Nicolás Gutiérrez Ortega, director general de Conalep Guanajuato.

Detalló que anualmente en el Conalep se gradúan 5 mil estudiantes en tres áreas: técnica, servicios y salud, y en todas se realizan prácticas profesionales obligatorias.

La institución tiene 60 convenios con empresas para el aprendizaje. Cuentan con dos formas de vinculación: las prácticas profesionales y la formación Dual, donde el alumno asiste tres días a la empresa.

En este último modelo, los estudiantes acceden a tecnología actualizada y cuentan con un mentor. El Director recordó que, aunque el Conalep nació para la inserción laboral inmediata, ahora el 70 % de los alumnos continúa sus estudios, alineándose a lo que demanda la industria en el Puerto Interior.

Instituciones firmantes