Guanajuato.- Llegar a edad media puede ser un reto en el ámbito laboral, a los 40 años las empresas difícilmente los consideran como primera opción.
En Guanajuato 28 mil 473 personas estaban desocupadas, durante el tercer trimestre del 2025. El 45 % de ellos, tienen formación media y superior, un conjunto de 12 mil 839 personas, que actualmente no tiene empleo. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, elaborada por INEGI.
No obstante, las personas mayores de 40 años pueden tener una oportunidad para reinventarse profesionalmente, destacó Henry Berczely, CEO de IDEQUO, escuela de diseño interior.
Hay estudios que muestran que en Estados Unidos en torno al 70 % de personas de mediana edad están planteándose una segunda profesión. Cada vez es más evidente que la gente necesita reinventarse durante su carrera profesional”, mencionó.
Reconoció que ésto es un mal que se comparte en todo el mundo occidental, parece que hay una edad donde las grandes empresas o incluso las pequeñas no consideran a los mayores de 40 años.
En éste sentido recomendó identificar las habilidades, y los talentos creo que la introspección puede ayudar a entender cuáles son mis habilidades e intereses. “Tu experiencia de 20 a 30 años pasan de ser un lastre, a ser tu mayor activo”.
Henry Berczely señaló que un camino puede ser la decoración, pueden atreverse a convertir su pasión en su profesión, así fue como nació la escuela. Antes se llamaba Escuela Madrileña de Decoración, con ese nombre se fundó en hace 18 años, en octubre hicieron un cambio de marca.
Refirió que el plan de estudios tiene un enfoque práctico con formación remota, centrado en las necesidades qué se necesitan para hacer un proyecto de interiorismo enfocado en conocimientos y habilidades.
Identificaron que las mujeres entre sus 30 y 50 no tenían una oferta práctica, flexible, donde formarse con calidad, éste fue el primer gran acierto. El segundo fue descubrir el modo online.
Actualmente cuentan con alianzas con universidades en México, como la UNAM y la Anáhuac, en las que suman 120 alumnos. La pueden cursar mientras haces otro trabajo, te vas preparando para el cambio.
Para nosotros México es estratégico, llevamos un año que empezamos, éste año firmamos nuestras primeras alianzas, seguimos trabajando para establecer alguna alianza más en el ámbito empresarial”, comento.
El CEO destacó que el interiorismo está creciendo, en ciudades importantes no hay ningún restaurante de una inversión relevante, que no use un interiorista. Lo mismo pasa con los hoteles, no hay ningún lobby de hotel que lo de que que se ocupe el arquitecto.
Los grandes despachos de arquitectura trabajan con interioristas en plantilla; las tiendas como Zara home, usan interioristas. También en el mercado inmobiliario, se vuelve esencial la colaboración de un interiorista.
LF
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