Guanajuato.- El pleno del Congreso local aprobó por unanimidad la minuta de la reforma constitucional en materia de reducción de jornada laboral a 40 horas, que envió el Congreso de la Unión.
No obstante, las bancadas del PAN, PRI y MC alertaron que la reforma está incompleta, pues no se garantiza una jornada de 40 horas durante 5 días de trabajo y 2 de descanso. En tribuna, la diputada priista Ruth Tiscareño Agoitia recordó que la propuesta del PRI es que las 40 horas fueran durante 5 días de trabajo por 2 días de descanso, lo cual no se plantea en la reforma, por lo que acusó que se trata de un engaño.
Señala Tiscareño engaño con jornada de 40 horas
“Mi partido ha sido históricamente un firme defensor y gestor de los derechos de las personas trabajadoras”, recalcó la legisladora, quien agregó que en congruencia con esos principios, manifiestan el respaldo a la minuta porque representa un avance, más no el esperado.
Apuntó que esta reforma no les quita una gran preocupación por los alcances pírricos que representa, pues en el fondo encuentran “una simulación manifiesta que no se ajusta al derecho a 2 días de descanso y 5 días de trabajo”.
Está incompleta: Jorge Espadas
El diputado Jorge Espadas Galván, del PAN, se pronunció en los mismos términos, al enfatizar que la reforma es un avance pero que está incompleta. “La doctrina de Acción Nacional sobre el trabajo se fundamenta en el humanismo concibiendo al trabajo no solo como un factor de producción y fundamental para el desarrollo integral de la persona”, dijo.
Agregó que hablar de una jornada de 40 horas es reconocer que los trabajadores necesitan más espacio para el desarrollo individual y familiar.
“¿Qué le falta a esta reforma?”, cuestionó Espadas. “Esta reforma está incompleta. Lo reconocemos como un avance, pero no existe la posibilidad real de los 5 días de trabajo, se mantienen los seis días de trabajo”.
Las micro y pequeñas empresas con jornada de 40 horas
Sostuvo que una reforma que resta horas de trabajo tiene que acompañarse de otras medidas que garanticen que las microempresas y los pequeños comercios puedan hacer frente a esta reforma, pero no hay un solo mecanismo que garantice una política que sostenga a las micro y pequeñas empresas del país.
“El Estado no genera empleos, el Estado genera condiciones para que los empleos se desarrollen y tengamos empleados bien remunerados. Hoy esta reforma que no genera ni un vínculo ni ningún mecanismo para fortalecer a las pequeñas empresas, es una cuestión que está faltando”.
Que no quede en el aire
Sandra Pedroza Orozco, de MC, dijo que la mejor política social es la laboral y que las 40 horas eran un estándar de dignidad, aunque aclaró que “tampoco nos quieran engañar al darnos gato por liebre con esta minuta”.
Apuntó en que en Movimiento Ciudadano no dejarán de insistir en 5 días de trabajo y dos de descanso para cuidar la salud y cuidar la vida familiar. “Esto no debe quedar en el aire”, puntualizó.
Compromiso de Sheinbaum
La morenista María Eugenia García Oliveros indicó que la minuta era resultado de un compromiso asumido por la presidenta de la República.
Precisó que durante más de un siglo no se había actualizado de manera sustantiva la duración de la jornada laboral, aunque la realidad del país ha cambiado, siendo México el país con más horas de trabajo. Señaló que se ha demostrado que trabajar más no genera mejores resultados, sino que ha reflejado una menor productividad.
Justicia
David Martínez Mendizábal, diputado de Morena, expresó que la reforma laboral propuesta es un acto de justicia para la clase trabajadora que no afecta negativamente el desarrollo económico, destacando que su implementación será gradual hasta completarse en el año 2030, donde dicha medida fue consensuada con el sector empresarial para permitir una transición ordenada.
El diputado Juan Carlos Romero Hicks, del PAN, indicó que el trabajo debe dignificar la existencia y promover el desarrollo integral de la persona; que en la etapa laboral se trabajan 8 horas diarias, es decir, un tercio de la vida. Mencionó que Naciones Unidas reconoce el trabajo como una actividad humana que satisfaga necesidades humanas de la familia y la sociedad.
No garantiza dos días de descanso consecutivos
A publicó el 20 de febrero que las comisiones senatoriales aprobaron la reducción constitucional a 40 horas semanales, pero eliminaron la garantía de dos días de descanso consecutivos y aumentaron el límite permitido de horas extras. Esta decisión cobra especial relevancia en el contexto internacional.
Recientemente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha destacado en sus informes que México figura entre las naciones que más horas trabajan en el mundo y, al mismo tiempo, entre las que perciben los salarios más bajos de la OCDE.
Los trabajadores mexicanos laboran 2,308 horas anuales por un salario promedio de 20,423 dólares. En comparación, Luxemburgo registra 1,478 horas trabajadas al año con un salario promedio de 94,447 dólares.
De forma gradual
La reforma laboral ha generado tanto respaldo como críticas entre diferentes sectores.
Su implementación, según diversos especialistas y propuestas oficiales, se realizará de manera gradual y escalonada, por lo tanto, a partir del 2027, las empresas deben comenzar a reducir las primeras dos horas.
“Hay una parte de la sociedad que posiblemente aspiraba a las 40 horas de manera inmediata. La presidenta fue muy clara de que esta debería de ser una propuesta de manera gradual y consensuada (…) En este plazo, las empresas tienen que hacer todas las modificaciones para que el 1 de enero de 2027 ingresen las primeras dos horas como reducción de la jornada laboral”, explicó Marath Bolaños, secretario del Trabajo, en diciembre pasado, al periódico El País.
RAA
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