Irapuato, Guanajuato.- Durante la reunión mensual de socios de Coparmex Irapuato, el presidente nacional del organismo, Juan José Sierra Álvarez, destacó que el aumento al salario mínimo —que en 2026 será del 13 %— permitirá mantener la línea de bienestar familiar.
Recordó que esta política ha contribuido a que “casi 7 millones de personas hayan salido de la pobreza gracias al salario”. Sin embargo, advirtió que persisten rezagos graves en servicios básicos.
Hoy hay 44.5 millones de personas sin acceso a la salud; esa cifra se duplicó desde 2018”, afirmó.
Sierra Álvarez insistió en que las micro, pequeñas y medianas empresas, responsables del 70 % del empleo nacional, enfrentan un escenario complicado.
“Una MiPyme no está pensando en la quincena; está pensando en cómo sobrevivir hoy para abrir mañana”.
Buscan apoyos fiscales por aumento al salario mínimo
Señaló que cualquier aumento salarial debe acompañarse de incentivos fiscales y una ruta de productividad que evite empujar a los negocios a la informalidad. También sostuvo que la inseguridad profundiza las dificultades.
“La extorsión tiene de rodillas a miles de empresarios”, dijo, al urgir la aprobación de la Ley General contra la Extorsión. Recordó que, según datos de 2024, la pérdida económica por este delito alcanzó los 21 millones de pesos.
A esta postura se sumó Héctor Carlo León, director de la Canaco en Irapuato, quien reconoció que el aumento al salario mínimo y la reducción de la jornada laboral representan avances importantes, pero advirtió que, sin consensos y sin apoyos reales, podrían generar afectaciones directas a las mipymes, elevar costos operativos y presionar precios.
“Son buenas medidas pero sin acompañamiento pueden lastimar a quienes sostienen la economía local”, señaló.
Detalló que el salario mínimo en la zona centro podría quedar en 958.82 pesos, lo que implicaría mayores cargas para negocios con márgenes estrechos. “Para una pyme un aumento salarial no solo es el sueldo; es todo lo que se encadena alrededor”.
Explicó que, en sectores donde la mano de obra representa hasta 35 % de los costos, los precios finales podrían aumentar hasta 6 %, con riesgo de inflación en bienes esenciales. “Ese es el temor: que al subir los costos, suben los precios y vuelve a disminuir el poder adquisitivo”, dijo.
Sobre la reducción de la jornada laboral, León advirtió incrementos de entre 22 y 36 % por la necesidad de contratar más personal o pagar horas extras. “No estamos en contra, pero sí pedimos reglas claras, gradualidad y apoyos reales”, concluyó.
JRL
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